Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Einleitung

“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran.

SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und einer starken Präsenz in der DACH-Region. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte – sowohl in Festanstellung als auch im Projektgeschäft. Dabei bringen wir Unternehmen aus dynamischen Zukunftsbranchen gezielt mit den passenden Talenten zusammen und schaffen nachhaltigen Mehrwert für beide Seiten.

Ihre Aufgaben

Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Sie verantworten den gesamten Recruiting- und Sales-Prozess:

Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kunden- und Kandidatennetzwerks

Spezialisierung auf einen Markt oder Fachbereich mit eigenständiger Verantwortung

Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte

Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses

Beratung von Unternehmen bei der Besetzung offener Vakanzen

Eigenständige Akquise von Neukunden und Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium – idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften – oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung

Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse

Eigenmotivation, Ehrgeiz und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten & klares Karrieremodell

Attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter Provision

Internationales Umfeld mit starken Entwicklungschancen

Strukturierte Einarbeitung & Mentoring

Teamorientierte Unternehmenskultur

Benefits wie Altersvorsorge, Fitnessangebote & Homeoffice

Weitere Informationen

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe der Referenznummer 0911 Damla Aslan über den Bewerbungslink oder direkt per Mail an d.aslan@sthree.com .

SThree ist stolz darauf, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Es ist uns wichtig, Diversität zu bewahren und daran zu wachsen - gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*Innen.

Salary Range is 45.000€ - 45.000€

The base salary range reflects the fixed compensation for this role. In addition, this position is eligible for a variable commission plan, with total earnings based on performance against defined targets.

Final base salary will be determined using objective criteria such as relevant experience, skills, and internal pay equity. All variable compensation is governed by a transparent commission structure aligned to role expectations.