FD 2.51 - SB Beitragsverfahren (w /m /d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 2.51 Jugend – Abteilung Tagesbetreuungen für Kinderschnellstmöglich die Stelle

Sachbearbeitung Beitragsverfahren (w/m/d)

in Vollzeit als Krankheitsvertretung zu besetzen.

Die Besetzung erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Ein unbefristeter Einsatz ist vorgesehen, kann aber zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht fest zugesagt werden.

Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 7 LBesG.

Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Sachgebiet Finanzierung Kindertagesbetreuung vereinnahmen Sie Elternbeiträge für die Nutzung von Plätzen in Tageseinrichtungen für Kinder (KTE), für die Inanspruchnahme von Plätzen in der Kindertagespflege (KTP) und für die Teilnahme an außerunterrichtlichen Angeboten Offener Ganztagsschulen im Primarbereich, bei Teilnahme an einer Betreuung in der „Schule von Acht bis Eins“. und bei Teilnahme an der Übermittagsbetreuung in der Sekundarstufe I an Halbtagsschulen

Folgende Aufgaben erwarten Sie dabei:

• Beratung von Eltern über die rechtlichen Rahmenbedingungen von

Elternbeiträgen und das Verfahren zu deren Veranlagung.

• Selbständige Bearbeitung von Beitragsangelegenheiten:
• Anforderung von Einkommensunterlagen sowie Prüfung auf Vollständigkeit und

Schlüssigkeit

• Berechnung der Beitragsforderung KTE / KTP / OGS / Sekundarstufe I gemäß

Satzung

• Entscheidung (Beitragserhebung, -erhöhung, -reduzierung) inklusive der

kassentechnischen Abwicklung

• Erhebung von vertraglich vereinbarten Verpflegungsentgelten inklusive der

kassentechnischen Abwicklung

• Pflege des Datenbestands im EDV-Fachverfahren

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

• erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der

Laufbahngruppe 1 (früher mittlerer nichttechnischer Dienst) oder

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

oder

• einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder
• erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit

IHK-Abschluss, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfach-angestellte/r oder Steuerfachangestellte/r jeweils mit mehrjährigen Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung oder im Rechnungswesen

Ihr Profil:

Für unser Team suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter mit

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• stark ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit besonders im Hinblick auf das

Führen teilweise schwieriger Beratungen und der Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den betroffenen Zahlungspflichtigen

Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen

• Sie werden Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem Sie

unsere Arbeit aktiv mitgestalten

• Bei uns gibt es flache Hierarchien und viel persönlichen Gestaltungsfreiraum
• Möglichkeit des eigenverantwortlichen Arbeitens
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• Raum für Eigeninitiative, Innovation und Verantwortung
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne, helle Arbeitsplätze sowie Sozialräume
• Mobiles Arbeiten

Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Cama unter Tel. 02191 / 16 2739 oder per Emailmereme.cama@remscheid.deoder Herr Nowack unter Tel. 02191 / 16 2596 bzw. per Mail unterPeter.Nowack@remscheid.de.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum29.07.2026 ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einreichen. Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen und zu begründen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!