Tilkallingsvikar ved avlastning for barn med kreft og immunsvikt

Trives du i et mindre arbeidsmiljø og ønsker å spille en viktig rolle for barn og familier i en sårbar livssituasjon?

Solhagan er et tilrettelagt dagtilbud for barn med kreft eller immunsvikt, hvor omsorg, lek og trygge opplevelser står i fokus.

Vi søker en engasjert ekstravakt som vil bidra til gode hverdager for barna, og støtte familier i en krevende livssituasjon. Tilbudet gis på dagtid tirsdag–fredag. Aktuelle vakter vil være fra 09:00-15:00 eller 09.00-15:30. Merk at det kun er arbeid på dagtid i hverdager.

Solhagan holder til i et lite hus ved Solvang kolonihage i Oslo, les mer her: https://www.oslo.kommune.no/helse-og-omsorg/nedsatt-funksjonsevne/avlastning/avlastningstilbud/solhagan/ Intervjuer avholdes fortløpende.

Vi ber om at arbeidsbekreftelser og vitnemål vedlegges søknaden elektronisk når du søker.

Arbeidsoppgaver

• Initiere og tilrettelegge for aktivitet på barnas premisser
• Gi daglig oppfølging, pleie og omsorg til barna
• Samarbeide med pårørende, kollegaer og andre aktuelle samarbeidspartnere
• Skrive dagsrapporter
• Utføre praktiske oppgaver knyttet til avdelingens daglige drift
• Avlaste på sykehus ved kapasitet og behov
• Delta på opplæring
• I samarbeid med ledelse og kollegaer sikre helhetlig, fleksibel og effektiv drift av avdelingen.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen helse- og sosialfag eller pedagogikk.
• Barnehagelærer
• Helsefagarbeider
• Uten fagutdanning, men med relevant erfaring (avlønnes som miljøarbeider)
• Arbeidserfaring fra helse og omsorg
• Relevant arbeidserfaring med barn
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, bestått norsktest tilsvarende B2 (gjelder ikke søkere fra Skandinavia).
• Det er ønskelig med erfaring fra helse og omsorg

Det er ønskelig, men ikke et krav:

• Førerkort klasse B
• Erfaring med Gerica

Personlige egenskaper

• Omsorgsfull
• Evne til å møte mennesker i krise på en reflektert og god måte
• Evne til å skape gode relasjoner til barn og pårørende
• Empatisk, fleksibel og tilpasningsdyktig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Selvstendig, engasjert og løsningsorientert
• God fysisk form til løft og aktivisering av barn
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lite og hyggelig arbeidsmiljø
• Meningsfulle og viktige arbeidsoppgaver der din innsats kan utgjøre en stor forskjell for barn og familier i en sårbar livssituasjon.
• Avlønning som 3-årig miljøterapeut i lønnstrinn 23-35 (p.t. 559 350 - 643 000,), 1-årig miljøterapeut lønnstrin 17-27 (532 550 - 581 200,-), miljøarbeider i lønnstrinn 12-24 (p.t. 512 550 - 566 600,-). Avlønning beregnes etter ansiennitet, og endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. V*itnemål og arbeidsbekreftelser må legges ved søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn.**
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd

KontaktinformasjonMats Eriksen, Assisterende avdelingsleder, 90259623, mats.eriksen@bfe.oslo.kommune.no Mats Wagn Petersen, Avdelingsleder, 92806550, mats.wagn.petersen@bfe.oslo.kommune.no ArbeidsstedSognsveien 90 0875 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5181357024 Stillingsprosent: 0% Tilkalling Startdato: 05.10.2026 Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester (SET). Våre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem samt barnevernvakt. Vi gir også tilbud om bolig- og avlastningstiltak til barn og unge med funksjonsnedsettelse i Oslo. Informasjon om Barne- og familieetaten finner du på www.oslo.kommune.no

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.