Inspektor ds. finansowo-księgowych- M/K - NA ZASTĘPSTWO

ŚLĄSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W KATOWICACH· Śląskie· EURES· publicada em 15/07/2026

Zakres obowiązków:

  • Nr oferty : ŚWK.KZK.021.R.2026
  • Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: Nazwa stanowiska: Inspektor ds. finansowo-księgowych- M/K - NA ZASTĘPSTWO
  • Liczba stanowisk pracy : 1
  • Wymiar czasu pracy : pełen etat , 8 godzin / dziennie , 40 godzin/tygodniowo , system podstawowy
  • Umowa o pracę na : na zastępstwo
  • Miejsce pracy i warunki : BWK Katowice Pl. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ:

  • przygotowanie i weryfikacja dokumentów księgowych
  • kontrola formalno-rachunkowa dokumentów
  • dekretowanie oraz ewidencja zdarzeń gospodarczych w systemie finansowo-księgowym zgodnie obowiązującymi procedurami
  • analiza prawidłowości i realności zapisów księgowych i sald w celu zapewnienia wiarygodności, rzetelności, bezbłędności, sprawdzalności i aktualności ksiąg rachunkowych
  • wsparcie procesów sprawozdawczych

OFERUJEMY:

wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 4 806,00 PLN + dodatek stażowy od 5 % do 20%. Praca na umowę na zastępstwo do czasu powrotu pracownika

Godziny pracy: 7:45-15:45.

Wymagania:

  • wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne
  • pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
  • wykształcenie: średnie lub wyższe ekonomiczne o specjalności rachunkowość
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego w księgowości
  • znajomość zasad rachunkowości budżetowej mile widziana
  • znajomość ustaw o: rachunkowości, finansach publicznych, podatku VAT, podatku od osób fiz., sys. ubezp. społecznych i powszechnych ubezp. zdrowotnym oraz rozp. Min. Finansów w sprawie: szczegółowej klasyfikacji dochodów i wydatków, szczególnych zasad rachunkowości oraz planu kont dla jednostek budżetowych, sprawozdawczości budżetowej, sprawozdawczości budżetowej w układzie zadaniowym;
  • rzetelność i terminowość
  • zorientowanie na osiąganie celów
  • umiejętność organizacji pracy
  • otwartość na doskonalenie zawodowe
  • umiejętność efektywnej komunikacji pisemnej i interpersonalnej

WYMAGANIA D