Mechatroniker (w/m/d) Instandhaltung

Unsere Angebote und Benefits

Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge

Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien

30 Tage Jahresurlaub

Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden

Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende

Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung

Momentaufnahme von Deinem Tag Unterstützung des Teams am Standort

Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Produktionsanlagen

Arbeit an verschiedenen Fertigungseinrichtungen

Verantwortung in der Instandhaltung

Aktive Mitwirkung an der Erfüllung der Unternehmensmission

Beitrag zur sicheren, effizienten und nachhaltigen Energiewende bei Siemens Energy

Wie Du etwas bewirken kannst

Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an mechanischen und elektrischen Anlagen

Analyse und Beseitigung technischer Störungen an Fertigungs- und Prüfanlagen

Dokumentation von Arbeiten in digitalen Maintenance- und EHS-Systemen

Mitwirkung bei Optimierungen, Umbauten und Modernisierungen

Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen

Sicherstellung der Arbeitssicherheit gemäß Siemens Energy Standards

Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, EHS, Qualität und externen Dienstleistern

Was Du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker

Erste Berufserfahrung

Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Pneumatik

Erfahrung im industriellen Umfeld

Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schaltplänen und digitalen Tools

Bereitschaft zu Schichtarbeit im Drei-Schicht-System

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten.