Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Inklusion und Schwerbehindertenrecht

Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden sowie der Schwerbehindertenvertretung

Mitwirkung bei Fördermaßnahmen und Beantragung möglicher Zuschüsse, beispielsweise für technische Arbeitsplatzanpassungen

Unterstützung bei individuellen Personalthemen und Präventionsverfahren in enger Abstimmung mit HR

Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Barrierefreiheit an Arbeitsplätzen und Standorten

Pflege, Kontrolle und Aktualisierung relevanter Daten und Dokumentationen in digitalen HR-Systemen

Verwaltung von Bescheiden, Nachweisen und Fristen im Kontext Schwerbehindertenmanagement

Erstellung von Präsentationen, Informationsunterlagen und internen Kommunikationsmaterialien

Betreuung und Aktualisierung von Intranet-Inhalten rund um Inklusion und Barrierefreiheit

Unterstützung des Recruitings bei Themen im Zusammenhang mit schwerbehinderten Praktikant:innen und Aushilfen

Rahmenbedingungen:

Fachliche Begleitung und Einarbeitung durch die Inklusionsbeauftragte

Enge Zusammenarbeit mit HR, Facility Management und der Schwerbehindertenvertretung

Schwerpunkt auf koordinativen und organisatorischen Tätigkeiten

Sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz und direktem Mehrwert für Mitarbeitende

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise im Bereich Soziale Arbeit oder mit vergleichbarer Ausrichtung

Erste Erfahrung in administrativen und koordinativen Tätigkeiten

Interesse an sozialrechtlichen, inklusiven und arbeitsrechtlichen Themenstellungen

Grundkenntnisse im SGB IX oder Bereitschaft, sich in das Themengebiet einzuarbeiten

Strukturierte, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Kommunikationsgeschick sowie sensibler Umgang mit vertraulichen Anliegen

Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen HR- und Verwaltungssystemen

Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Service- und Unterstützungsorientierung

Wir bieten

Referenznummer: S0260503

Ihr Ansprechpartner

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

Celine Karger

Radmila Psaradellis

Tel.: 0911 / 3 66 33 65 - 13

Tel.: 0911 / 3 66 33 65 - 10

SET – Software Engineering GmbH

Hans-Bunte-Straße 41 90431 Nürnberg