Assistente Operacional II - Oficial de Manutenção

Tarefas

Executar manutenção preventiva e corretiva, bem como de conservação de qualquer natureza, a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento, atendendo aos padrões de tempo e qualidade requeridos, cumprindo as normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.

Responsabilidades e atribuições Realizar atividades de limpeza e conservação em geral. Executar serviços de manutenção, substituindo, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários. Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário. Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação. Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental. Zelar pela conservação das instalações e mobiliários. Realizar manutenção elétrica em geral. Realizar diagnósticos elétricos, leitura de esquemas elétricos e solucionar problemas em circuitos elétricos. Instalar, manter e reparar sistemas de controle elétrico, fiação e iluminação. Solucionar problemas elétricos usando dispositivos de testes apropriados. Realizar atividades gerais de manutenção hidráulica, de alvenaria e elétrica. Colaborar na assistência técnica de equipamentos elétricos da unidade. Realizar atividades de limpeza e preparação de ambientes, apoiando a realização de eventos e atendimentos em geral. Efetuar registros burocráticos. Orientar frequentadores sobre as regras da Unidade, mantendo a disciplina junto aos clientes e usuários. Executar outras atividades compatíveis com a função

Requisitos e qualificações Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) Ensino Médio Completo; Formação Técnica ou Profissionalizante Completa na área de Elétrica; Experiência consolidada em instalações e manutenções elétricas e/ou hidráulica e/ou predial (essa informação deverá constar no currículo cadastrado); CNH categoria "B"; Disponibilidade para trabalhar aos sábados (sob escala); Para atuar na cidade de Goiânia/GO.

Conhecimentos Específicos Conhecimento em Sistema Elétrico de Potência (SEP); Normas NR-10; Regras básicas de segurança; Instalação e manutenção elétrica; Manutenção hidráulica; Manutenção predial; Especificação de máquinas e materiais; Medições e testes; Instalação, operação e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, ambientes e instalações; Informática básica (Pacote Office); Técnicas de atendimento.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências Vivência na execução de pequenos reparos e manutenções básicas.

Informações adicionais Nº de Identificação do Processo Seletivo: 12596516/2026 SENAI Canaã Etapas do processo seletivo: Etapa – Análise Curricular, Etapa - Avaliação Prática, Etapa – Avaliação com o Gestor, Etapa – Avaliação RH.

Informações de contratação: 📍 Local de Trabalho: SENAI Vila Canaã, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia/GO, 74415-420. 📌 Vagas Disponíveis: 1 ⏳ Carga Horária Prevista: 40h 📆 Escala de Trabalho: 7h30 às 17h30 🎓 Remuneração: R$ 2.918,00 + R$875,40 (adicional de periculosidade) 📑 Contrato de trabalho: indeterminado

Nossos principais benefícios: 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos: 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida: 📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa: 💪 Wellhub ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🤝 Atendimento Psicossocial 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados

Outros

*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições até: 19/10/2026 (segunda-feira)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.