Analista II - Ponte Nova
O Sebrae Minas é uma instituição comprometida com os valores de equidade, da diversidade e da inclusão. Se você compartilha desses mesmos valores e quer fazer parte de um time que acredita no poder do empreendedorismo e que aprende com as diferentes formas de pensar e ver o mundo, aqui é o lugar certo para você!
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Apoia a elaboração de planos de utilização dos recursos e o cumprimento de prazos em projetos rotineiros e atividades da equipe da qual faz parte, estruturando e sistematizando dados para análise;
- Estrutura procedimentos e sistematiza informações para dar apoio aos processos da área em que atua;
- Alimenta e monitora sistemas de gestão informatizados, necessários para a execução das atividades de suporte técnico ou administrativo dos processos em que atua;
- Orienta outros profissionais da instituição, parceiros e prestadores de serviços quanto aos procedimentos administrativos e as normas internas relacionadas aos processos em que atua;
- Elabora termos de referência para aquisição de produtos e serviços estruturados, formatados ou de uso contínuo;
- Realiza apresentações sobre ferramentas internas e sistemas operacionais para os públicos interno e externo;
- Organiza processos de contratação de fornecedores que tenham metodologia, normas e procedimentos padrão;
- Soluciona problemas técnicos rotineiros, relacionados às suas atividades, seguindo padrões e rotinas previamente estabelecidas;
- Negocia assuntos relacionados às atividades de apoio/suporte seguindo procedimentos estabelecidos e normas internas.
AUTONOMIA: Restrita ao apoio/ suporte na implementação de soluções e com autonomia em atividades de rotina. Segue diretrizes gerais, atuando sob supervisão geral.
Requisitos e qualificações
Formação Mínima: Ensino Superior Completo.
Experiência profissional:
- Experiência em desenvolvimento territorial, com foco em estratégias voltadas para o desenvolvimento econômico local;
- Experiência em políticas públicas de fomento ao empreendedorismo e fortalecimento dos pequenos negócios;
- Experiência com relacionamento com prefeituras, associações empresariais, sindicatos e demais entidades locais;
- Experiência em orientação, capacitação e suporte a micro e pequenas empresas;
- Experiência com monitoramento de indicadores e avaliação de impactos de projetos;
- Experiência na captação de novos clientes e fortalecimento do relacionamento com empresas atendidas, para ampliar a atuação do Sebrae na região.
Conhecimentos/Habilidades/Requisitos básicos: CNH categoria B.
Informações adicionais
Importante! Todos os comunicados sobre os processos seletivos são feitos somente por meio do site do Sebrae Minas Gerais, clique aqui para acessá-lo.
É de responsabilidade do candidato acessar o site e ler, na íntegra, todas as informações, bem como, acompanhar as publicações relativas ao processo seletivo em que está inscrito, até o encerramento das etapas.