Sales Manager Retail - Duitsland

Sales TalentsArr. TieltEURESpublicada em 11/09/2026
Obrigatório:SAPE-Commerce
  • De Duitse retailmarkt verder ontwikkelen voor een uitgebreid assortiment materialen en oplossingen voor de interieur- en bouwsector.
  • 80% van de focus ligt op het versterken van bestaande klanten en 20% op het ontwikkelen van nieuwe opportuniteiten.
  • Ongeveer 40% van de tijd wordt besteed aan klantenbezoeken, voornamelijk in Duitsland.
  • Een grondige analyse maken van klanten, aankoopstructuren, markttrends en commerciële ontwikkelingen.
  • Marktinformatie vertalen naar een duidelijke commerciële visie en concrete groeikansen.
  • Sterke langetermijnrelaties onderhouden met aankopers, category managers en centrale aankoopafdelingen.
  • Jaarlijkse prijs- en contractonderhandelingen voeren op centraal niveau.
  • Omzet, marge en commerciële afspraken maximaal bewaken.
  • Cross-sellingmogelijkheden en kansen voor verdere assortimentsuitbreiding identificeren.
  • Assortimentsvoorstellen, prijsstrategieën en commerciële acties uitwerken.
  • Promoties en commerciële initiatieven monitoren tot en met de uitvoering op de winkelvloer.
  • De positionering van het productgamma binnen het assortiment van klanten optimaliseren.
  • De aanwezigheid van het gamma op e-commerceplatformen van klanten verder versterken.
  • Prijszetting, marges, productcoderingen en commerciële rapportering mee opvolgen.
  • Werken met pricing tools en SAP om offertes en commerciële beslissingen zelfstandig te kunnen opnemen.
  • Een goed inzicht ontwikkelen in de kostenstructuur en de impact ervan op prijs en marge.
  • Commerciële resultaten nauwgezet opvolgen en waar nodig de aanpak bijsturen.
  • Een uitgebreide interne opleiding zorgt ervoor dat je in de eerste 6 tot 12 maanden grondig wordt ondergedompeld in de producten, systemen, organisatie en markt.
  • Rechtstreekse rapportering aan de Global Sales Manager.
  • Een afgeronde Bachelor of Master, bij voorkeur in een commerciële, economische of bedrijfskundige richting.
  • Minstens een eerste relevante ervaring binnen B2B-sales en/of retail.
  • Ervaring met key accountmanagement en aankopers als gesprekspartner.
  • Retailervaring is belangrijk. Kennis van interieur of bouw is een plus. Ook ervaring binnen FMCG of voeding kan relevant zijn.
  • Zeer goede kennis van het Duits en Engels.
  • Sterk analytisch vermogen en het talent om marktinformatie en cijfers te structureren.
  • Een zelfstandige en gestructureerde werkstijl.
  • Commerciële maturiteit en sterke onderhandelingsvaardigheden.
  • Een goede kennis van Excel. Ervaring met SAP vormt een sterke troef.

Pessoa de contacto

Indicada pelo empregador no anúncio — para dúvidas e a tua candidatura.

  • Stéphanie Debels