Technicien(ne) Monte-Escaliers H/F

SACHOTVendéeEURESpublicada em 23/10/2026

Missions

  • S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités
  • Préparer l'intervention sur site (plans, schémas, matériels, contraintes du site, délai, etc.)
  • Réceptionner le matériel livré sur chantier et le contrôler
  • Travailler en sécurité
  • Réaliser l'installation du produit
  • Réaliser les essais de fonctionnement ;

Mais également, en cas de panne ou autre dysfonctionnement pour les clients sous contrat d'entretien:

  • Dépanner les installations
  • Effectuer les visites d'entretien
  • Etablir un diagnostic
  • Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis complémentaire
  • Réaliser les interventions adéquates
  • Réaliser un compte-rendu d'intervention
  • Et de manière générale, travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports.

Profil recherché

  • De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique
  • Connaissances confirmées en électricité, mécanique et automatisme
  • Expérience dans un environnement similaire
  • Capacité d'analyse et force de propositions
  • Logique, bricoleur, curieux, volontaire
  • Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé
  • Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l'entreprise et à un climat sain.

Autres informations

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRSous la responsabilité du Responsable du Pôle Montage, vous êtes amené à intervenir spécifiquement sur des monte-escaliers, sur de l'installation mais aussi sur de l'entretien et de la maintenance.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

Les conditions d'emploi ?

  • Poste à pourvoir en CDI (temps plein)
  • Statut Technicien
  • Contrat base 37 H travaillées / semaine
  • Rémunération base 35 H ; 2 H / semaine en RTT (équivalent de 10 RTT sur une année complète)
  • Primes de paniers
  • Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc.
  • Permis B
  • Possibilité d'astreinte
  • Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes
  • Rémunération à définir selon profil.