Performance Marketing Manager (m/w/d)

s w personalmanagement GmbHQuickborn, Kreis PinnebergArbeitsagenturpublicada em 19/05/2026
Obrigatório:WordPress

Das wird gesucht:

Zeit für etwas Neues? Dann starten Sie jetzt durch!

Für unseren langjährigen Kunden in der Nähe von Quickborn suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d).

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Konzeption und Realisierung digitaler Maßnahmen zur Leadgenerierung und Vertriebsunterstützung im B2B-Umfeld
  • Verantwortung für Inhalte, Aktualität und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite
  • Ausbau der Online-Sichtbarkeit durch gezielte Maßnahmen in Suchmaschinenmarketing und Suchmaschinenoptimierung
  • Analyse und Verbesserung der Performance digitaler Kanäle und Kampagnen
  • Entwicklung und Aufbereitung von Inhalten für Website, Social Media und E-Mail-Marketing
  • Erstellung und Abstimmung von Kommunikations- und Vertriebsunterlagen für digitale und gedruckte Formate
  • Steuerung externer Partner, Agenturen und Dienstleister
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und weiteren internen Fachbereichen
  • Begleitung der digitalen Weiterentwicklung des Marketings
  • Unterstützung beim Aufbau eines professionellen Produktmarketings
  • Mitarbeit bei Planung, Überwachung und Einhaltung des Marketingbudgets

Was bringen Sie mit?

  • Erste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im digitalen Marketing, idealerweise mit B2B-Bezug
  • Praxis im Einsatz gängiger Marketing- und Analyseplattformen wie Google Ads, Google Analytics, WordPress, Mailchimp oder Canva
  • Erfahrung in der redaktionellen Pflege von Webseiten und digitalen Inhalten
  • Basiswissen in der Bearbeitung von Bildern und Videos
  • Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, überzeugende Texte und kreative Inhalte
  • Selbstständige, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das sind wir:

Wir, von s&w personalmanagement GmbH, sind ein junges und flexibles Personalmanagementunternehmen. Unsere Kernkompetenzen sind die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung sowie die Personalberatung, klar im Fokus unseres Slogans "*Mitarbeiter aus der Region für die Region*". Wir sind im Norden an den Standorten Kaltenkirchen und Neumünster vertreten und sind mit 12 Mitarbeitern ein starkes Team.