Responsable de service Infrastructures Hydrauliques H/F
Missions :
- Management d'équipe et leadership
o Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de techniciens, d'ingénieurs, d'experts et de chefs de projets, en veillant à leur développement professionnel.
o Instaurer une culture managériale à la fois exigeante et bienveillante, favorisant l'autonomie et la montée en compétences.
o Accompagner le développement des collaborateurs : identification des besoins en formation, suivi des parcours, évolution professionnelle.
o Encourager le partage d'expérience, la transversalité et les dynamiques collaboratives.
o Stimuler l'innovation et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
- Pilotage stratégique et opérationnel
o Superviser un portefeuille de projets complexes en infrastructures hydrauliques, en lien étroit avec les équipes projets.
o Assurer un pilotage global performant : suivi financier, optimisation des coûts, gestion des risques.
o Optimiser l'allocation des ressources humaines et techniques, en cohérence avec les enjeux opérationnels et commerciaux.
o Contribuer activement à la stratégie de développement de l'activité, en collaboration avec la direction commerciale.
- Expertise technique et supervision contractuelle des projets
o Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes sur des projets d'envergure (barrages, canaux, conduites, galeries.).
o Participer au maintien et au développement des agréments « Digues et Barrages ».
o Garantir la conformité réglementaire et environnementale des projets.
o Valider les études techniques et financières, et veiller à la qualité des livrables.
o Assurer le suivi contractuel des projets et proposer des stratégies de pilotage adaptées.
o Superviser les phases de passation et d'exécution des marchés de travaux.
o Accompagner les projets jusqu'à la réception finale des ouvrages.
Compétences : Solide expertise en gestion d'activités et management d'équipes.
o Excellente maîtrise des infrastructures hydrauliques et de la gestion de projets d'aménagement.
o Forte capacité de leadership pour animer et fédérer des équipes.
o Expérience confirmée dans la gestion financière et l'optimisation des performances.
o Bonne connaissance des marchés publics et de leur cadre réglementaire.