Supervisor de Governança | Yutaka Takeda
Sobre a empresa
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
Tarefas
Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Supervisor de Governança, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
- Coordenar e administrar o ciclo de serviços e processos de Governança promovendo aos clientes, acompanhantes, colaboradores e médicos conforto, segurança e bem estar;
- Estabelecer, divulgar e acompanhar os objetivos e metas para os diversos setores de Governança SHL, SPR e Jardinagem e áreas afins, com base nas estratégias definidas pela Diretoria;
- Planejar, organizar, coordenar os setores subordinados á Supervisão de Governança, utilizando adequadamente os recursos disponíveis, bem como manter a Gerência informada sobre a evolução dos serviços, através da apresentação de resultados que demonstrem a eficiência da hotelaria hospitalar;
- Realizar inspeções de rotina, observando e acompanhando a execução das tarefas que estão sob a responsabilidade da Governança;
- Garantir o cumprimento do cronograma anual de dedetização; interface com equipe multiprofissional nas intercorrências; alinhamento junto a CCIH;
- Acompanhar a geração de cada resíduo através do registro de pesagem; garantir que toda documentação obrigatória esteja válida, realizar visita técnica nas empresas junto com o CCIH;
- Controlar o estoque dos enxovais nos setores do hospital e realizar solicitação de compra para reposição sempre que necessário;
- Acompanhar o agendamento de internações (mapa de reservas); Elaborar o planejamento estratégico e orçamentário da área, bem como acompanhar os custos dos setores sob sua responsabilidade, tomando medidas corretivas quando necessário;
- Conduzir reuniões com os envolvidos na área de Hotelaria, levantando problemas e situações que precisam ser melhoradas, visando a participação de todos na busca de soluções.
- Atuar na gestão de pessoas, realizar seleção de novos colaboradores, definir contratações, proporcionar treinamentos e avaliar regularmente o desempenho individual e coletivo das equipes, ouvir e fornecer "feed-back"; Criando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo;
- Solicitar compra de insumos necessário para as atividades.
Requisitos
Formação; Graduação Superior Completa em Administração.
Experiência. De 01 a 02 anos.
Benefícios
Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
- 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
- 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🤝 Convênios com empresas parceiras;
- 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
- 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
Outros
Informações adicionais Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Yutaka Takeda.
Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.