Wind Resource Assessment Engineer

Job Requirements

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?

En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.

¿QUé HARáS EN TU DíA A DíA?

Evaluación del recurso eólico: utilizando torres meteorológicas (met mast), LiDAR y otras fuentes de datos de viento disponibles. Analizar velocidad y dirección del viento, turbulencia, cizalladura del viento (wind shear), densidad del aire y otras características relevantes.

Realizar evaluaciones técnicas de riesgos relacionados con el viento para proyectos de parques eólicos.

Preparar, mantener y revisar archivos WRA y bases de datos de proyectos.

Crear WFFs utilizando múltiples escenarios de extrapolación horizontal (Horizontal Extrapolation - HE) y datos relevantes del recurso eólico.

Evaluar y comparar diferentes escenarios de extrapolación horizontal y su impacto en el rendimiento del parque eólico.

Realizar y/o apoyar evaluaciones de Producción Anual de Energía (Annual Energy Production - AEP).

Apoyar la automatización y estandarización de los procesos de evaluación del recurso eólico (WRA).

Validar cálculos, informes y resultados generados en los estudios WRA.

¿QUé BUSCAMOS?

Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Energías Renovables, Ingeniería Energética, Ciencias Atmosféricas, Meteorología o disciplinas afines.

Conocimiento de sistemas de medición de viento como torres meteorológicas, LiDAR y sistemas SCADA.

Experiencia en análisis, control de calidad y validación de datos de viento.

Conocimiento de extrapolación horizontal y vertical, correlación a largo plazo y modelización del flujo de viento.

Buen conocimiento de los cálculos de AEP, incertidumbres y pérdidas energéticas.

Experiencia en diseño de parques eólicos, coordenadas de aerogeneradores y visualización del recurso eólico.

Conocimiento de metodologías de curtailment y su impacto en la producción energética.

Experiencia en elaboración de informes técnicos y documentación de proyectos.

Experiencia en pruebas automatizadas y/o flujos de procesamiento de datos.

Nivel alto de inglés.

DESEABLE:

Experiencia con herramientas de software WRA/AEP y bases de datos de la industria eólica.

Experiencia en programación o scripting con Python, MATLAB, R o herramientas similares.

Conocimiento de la norma IEC 61400-1 y directrices GL.

Experiencia con AutoCAD, WAsP (Wind Atlas Analysis and Application Program), WindPRO, WindFarmer, Flex5 u otras herramientas equivalentes.

Experiencia trabajando con GIS, mapas y datos espaciales del recurso eólico.

¿QUé TE OFRECEMOS?

Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.

Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.

En Quest Global podrás beneficiarte de:

Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.

Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.

Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.

Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.

Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.

Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.

Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!