Recruitment Specialist

Tanggung Jawab :

1. Menangani seluruh proses rekrutmen mulai dari sourcing kandidat hingga kandidat bergabung dengan perusahaan.
2. Memahami kebutuhan dan kualifikasi setiap posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
3. Melakukan sourcing dan headhunting kandidat melalui berbagai channel rekrutmen, termasuk Job Portal, LinkedIn, jaringan profesional, serta memanfaatkan AI tools dan platform digital
4. Melakukan screening CV, interview, serta menilai kandidat berdasarkan pengalaman, keterampilan, dan kesesuaian dengan posisi yang dibutuhkan.
5. Memantau proses rekrutmen secara aktif dan memastikan kebutuhan posisi terpenuhi sesuai dengan timeline yang telah ditentukan.
6. Mengelola dan memperbarui data rekrutmen, database kandidat, serta laporan rekrutmen.

Kualifikasi :

1. S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait.
2. Berpengalaman minimal 2-3 tahun di bidang Recruitment atau Talent Aquisition.
3. Terbiasa menggunakan AI tools dan platform rekrutmen digital sebagai bagian dari aktivitas rekrutmen sehari-hari.
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
5. Mampu bekerja secara mandiri serta mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.

Jam kerja : Senin s.d Jumat 08:00 - 17:00 WIB Sabtu 08:00 - 13:00 WIB Head Office : BSD, Tangerang Selatan