HRGA Senior Staff

Job Description

• Mengelola proses end-to-end recruitment & selection, mulai dari manpower planning, sourcing kandidat, screening, interview, psikotes, hingga offering.
• Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan, termasuk administrasi, kontrak kerja, handover, exit process, dan laporan turnover.
• Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan, termasuk koordinasi KPI, evaluasi onboarding, dan penyusunan laporan kinerja.
• Mengelola administrasi HR & HRIS, meliputi database karyawan, kontrak, absensi, cuti, izin, lembur, dan dokumentasi HR.
• Menangani proses payroll, mulai dari verifikasi data kehadiran, perhitungan gaji, tunjangan, potongan, hingga pelaporan payroll.
• Mengelola employee relations dan hubungan industrial, termasuk penegakan peraturan perusahaan, penanganan kedisiplinan, keluhan karyawan, dan sosialisasi kebijakan.
• Mengidentifikasi kebutuhan dan mengelola program training & employee development berdasarkan evaluasi kinerja dan kebutuhan perusahaan.
• Mendukung implementasi kebijakan, sistem, dan proses HR serta melakukan monitoring dan evaluasi efektivitasnya.
• Mengelola program employee engagement dan company culture, termasuk kegiatan internal, komunikasi HR, campaign budaya, gathering, dan aktivitas perusahaan.
• Mengelola fungsi General Affairs, meliputi aset, fasilitas kantor, kebutuhan operasional, vendor, maintenance, keamanan, dan kebersihan.
• Menyusun laporan HRGA secara berkala serta memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait kebutuhan dan strategi pengelolaan SDM.

Kualifikasi yang Kami Cari

• Minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan relevan.
• Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRGA.
• Memahami dasar proses HR, administrasi karyawan, recruitment, dan General Affairs.
• Mampu beradaptasi dengan sistem dan tools kerja, baik manual maupun digital.
• Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik.
• Detail oriented, teliti, dan mampu mengelola pekerjaan secara terstruktur.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Skills: Administration, Microsoft Office, Procurement Management, HRIS Database Management, Asset Management