Assistente Administrativo II - Contas a pagar - Jardim Paulista - Prosin (578648)

Tarefas

Responsabilidades e atribuiçõesRealizar conferências de documentos e informações relacionados às rotinas de Contas a Pagar.Apoiar o acompanhamento de pagamentos e a organização dos documentos da área.Atualizar planilhas, sistemas e controles internos.Acompanhar pendências de documentos e informações junto às áreas internas.Organizar arquivos e comprovantes, garantindo a disponibilidade dos documentos quando necessário.Apoiar a elaboração de relatórios e controles administrativos.Executar atividades administrativas de suporte à equipe, conforme as demandas da área

Requisitos

Requisitos e qualificações Ensino médio completo; Desejável ensino superior cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Vivência em rotinas administrativas, preferencialmente na área financeira. Conhecimento intermediário em Excel.

Outros

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Tesouraria e Contas a Pagar, contribuindo para a organização dos documentos, atualização dos controles e cumprimento dos prazos e procedimentos internos.

Informações adicionais Entre os critérios de avaliação serão considerados: • Ser colaborador (a) GPA; • Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato; • Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados; • Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA. • Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; • Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição); • Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados; • Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;