ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป-ฝ่ายจัดซื้อ

1.วางแผนกลยุทธ์: ช่วยผู้จัดการทั่วไปวางแผนและกำหนดทิศทางการจัดซื้อให้สอดคล้องกับเป้าหมายบริษัท 2.เจรจาต่อรอง: ดำเนินการเจรจาเงื่อนไขทางการค้า ราคา และสัญญาซื้อขายกับซัพพลายเออร์รายใหญ่เพื่อประโยชน์สูงสุด 3.บริหารต้นทุน: วิเคราะห์ราคาตลาด ควบคุมงบประมาณ และบริหารความเสี่ยงด้านต้นทุนสินค้าและบริการ 4.พัฒนาซัพพลายเออร์: เสาะหา คัดเลือก และประเมินผลการทำงานของคู่ค้า (Supplier Evaluation) อย่างเป็นระบบ 5.ควบคุมระบบงาน: ตรวจสอบความถูกต้องของกระบวนการจัดซื้อ ตั้งแต่การออกใบสั่งซื้อ (PO) จนถึงการส่งมอบสินค้า 6.บริหารทีมงาน: ควบคุม ดูแล และพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ในทีมจัดซื้อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Qualifications: การศึกษา: วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์: มีประสบการณ์ทำงานด้านงานจัดซื้ออย่างน้อย 10 ปี และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือบริหาร 5 ปีขึ้นไป ทักษะเด่น: มีทักษะการเจรจาต่อรอง (Negotiation) และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในระดับสูง ภาษาและไอที: สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี และมีความเชี่ยวชาญในการใช้ระบบ [ระบุระบบที่ใช้ เช่น SAP / ERP] และ MS Excel ทัศนคติ: มีความเป็นผู้นำ ซื่อสัตย์ มีความละเอียดรอบคอบ และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี