CHEF DE RANG (m/w/d)

Post Family Resort· Pinzgau-Pongau· EURES· publicada em 25/02/2026

POST FAMILY RESORT **** DAS 4 STERNE SUPERIOR FAMILIENHOTEL IM SALZBURGER LAND IN ÖSTERREICH

Das 4* Superior Hotel POST Family Resort zählt zu den besten Familienhotels in Österreich.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir: 1 CHEF DE RANG (m/w/d) KULINARIK SERVIERST DU AUF DEM SILBERTABLET? DU BRENNST FÜR WOHLIGES AMBIENTE? DANN BIST DU HIER GENAU RICHTIG!

Deine Aufgaben:

  • Frühstücksservice, Mittagsservice, Abendservice
  • eigenverantwortliche Betreuung deiner Servicestation und Durchführung eines reibungslosen Ablaufes rund um die Gästebetreuung
  • Beratung unseren Gästen bei der Auswahl von Speisen aus unserer gehobenen Küche und exklusiven Getränkeauswahl

Dein Profil:

  • Erfahrung im Service der gehobenen Hotellerie
  • ein freundliches Auftreten und sehr gute Umgangsformen
  • ein ausgeprägter Sinn für Service und die Wünsche unserer kleinen und großen Gäste
  • gute Deutschkenntnisse
  • Verlässlichkeit, Teamgeist und Flexibilität

Unser Angebot:

  • Eine dauerhafte Anstellung in einem der Top-Familien-Resorts von Salzburg
  • Ein motiviertes Team
  • 13. und 14. Monatsgehalt lt. Kollektiv
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Lohn/Gehalt nach Kollektiv mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation

POST Mitarbeiter Benefits

  • Nutzung: Badesee.
  • SPA Behandlungen: Vergünstigungen auf Massage und Beautybehandlungen
  • Verpflegung: Frühstück Mittagessen Abendessen
  • Mitarbeiterhäuser: Einzelzimmer mit Du/WC/TV/Balkon/Wlan

SEIT GENERATIONEN VERWÖHNT DAS GESAMTE TEAM DES POST FAMILY RESORTS FAMILIEN MIT HERZ UND TRADITION. WENN AUCH DU SPASS DARAN HAST,

GROSS UND KLEIN EINEN UNVERGESSLICHEN URLAUB ZU BEREITEN, FREUEN WIR UNS AUF DEINE BEWERBUNG.

Dienstgeber:

POST FAMILY RESORT

FAMILIE UNSELD

NIEDERLAND 28

5091 UNKEN, SALZBURG

gerti.unseld@post-familyresort.com

https://www.post-familyresort.com Das Mindestentgelt für die Stelle als CHEF DE RANG (m/w/d) beträgt 2.165,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.