HR Generalist (m/w/d)

Einleitung

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in Lindenberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

Eigenständige Durchführung der operativen Personaladministration

Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten

Pflege und Verwaltung der Personalakten

Übernahme der Entgeltabrechnung im Vertretungsfall

Pflege der HR-Systeme und Personaldaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität

Erhebung, Auswertung und Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen

Eigenständige Rekrutierung von Anlern- und Fachkräften

Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Durchführung der Bewerberauswahl

Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen

Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und personalrelevanten Fragestellungen

Unterstützung bei Audits und HR-Projekten

Deine Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im Recruiting

Gute Kenntnisse der operativen HR-Prozesse; erste Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sind von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren HR-Systemen ist wünschenswert

Hohe Genauigkeit, ausgeprägte Organisationsstärke und eine strukturierte, termintreue Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Deine Vorteile:

Kollegialer Zusammenhalt in einem Team, das seinen Job mit Leidenschaft ausübt

Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Kostenlose Ladestationen für E-Autos direkt vor Ort

Intensive und strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start

Großer Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich

30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Zusätzliches Weihnachtsgeld als attraktive Sonderleistung