HR Officer (Recruitment)
Esta oferta já não está publicada
A fonte removeu o anúncio — já não é possível candidatar-se através do link original.
- วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรตามแผนกำลังคน
- ดูแลช่องทางรับสมัคร คัดกรอง นัดสัมภาษณ์ และว่าจ้าง
- ตรวจสอบประวัติผู้สมัคร และเตรียมเอกสารก่อนเริ่มงาน
- จัดปฐมนิเทศ ประสานสิทธิประโยชน์ เช่น บัตรพนักงาน/อีเมล
- ดูแลกระบวนการลาออก สัมภาษณ์ Exit Interview และสรุปรายงาน
- วิเคราะห์ข้อมูลสรรหาและปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพ
- มีส่วนร่วมในกิจกรรม Employer Branding
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications: เพศชาย - หญิง อายุ 28-35 ปี วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี จบสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์งานสรรหาอย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป (สายงาน HR / Recruitment) สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้น และการจัดทำ Exit Interview ทำงานเป็นทีม มีไหวพริบดี แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Excel ได้ดีเยี่ยม หากมีประสบการณ์สรรหาบุคลากรในบริษัท Trading จะพิจารณาเป็นพิเศษ