ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - MARÍLIA
Tarefas
Controlar as marcações de ponto dos clientes internos, por meio da conferência dos registros, da identificação de pendências e da sinalização às lideranças, para assegurar a consistência das informações do período apurativo.
Processar as solicitações de compensação de horas, horas extras, alterações de carga horária e trocas de turno, registrando e conferindo as informações no sistema, para assegurar que os eventos sejam refletidos corretamente na folha de pagamento.
Conferir os afastamentos dos clientes internos, por meio da validação das informações registradas e do repasse à área responsável, para subsidiar a mensuração do atingimento de metas para pagamento de premiações.
Recepcionar e analisar as solicitações de punições disciplinares, enquadrando-as conforme a escala disciplinar e as regras de negócio predefinidas, para assegurar a correta classificação das medidas solicitadas.
Apoiar as lideranças na condução dos casos de abandono de função, fornecendo orientações com base em procedimentos predefinidos e arquivando no sistema as evidências direcionadas pela liderança, para assegurar o registro e o acompanhamento das tratativas.
Realizar correções retroativas no banco de horas em caso de envio de atestado após o fechamento do período apurativo, ajustando os registros no sistema para gerar as pendências de pagamento na folha do período seguinte, a fim de corrigir os impactos identificados.
Organizar as informações e os registros gerados nos processos de ponto e punições, mantendo-os atualizados e disponíveis para consulta nos sistemas aplicáveis, para assegurar a rastreabilidade das atividades realizadas.
Requisitos
Orientar os clientes internos sobre os processos sob responsabilidade do cargo, esclarecendo dúvidas e disseminando informações por meio das lideranças e dos canais oficiais de comunicação, para favorecer a compreensão e a correta execução dos procedimentos.
Requisitos e qualificações Quais são os requisitos? Ensino Médio Completo. Desejável Ensino Superior Completo e/ou Cursando. Experiência na área de departamento pessoal; Conhecimento em Excel
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Outros
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