Analista de Supply Chain III ( S&OP)

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!

Como é trabalhar aqui?

Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

📌 Principais atividades

• Construir e analisar previsões de demanda (Forecast), considerando histórico, sazonalidade, promoções, lançamentos e descontinuações;
• Atuar no ciclo mensal de S&OP, garantindo a execução do calendário, preparação das informações e alinhamento das estratégias comerciais e operacionais;
• Monitorar demandas promocionais, sazonais e lançamentos, avaliando seus impactos sobre abastecimento e performance de vendas;
• Analisar desvios entre demanda prevista e realizada, identificando oportunidades e propondo ações corretivas;
• Desenvolver, acompanhar e interpretar os principais KPIs de S&OP, como WMAPE, Ruptura, Fill Rate, Cobertura e Giro;
• Apoiar a construção de cenários de demanda e seus impactos na capacidade logística e operacional;
• Registrar decisões, premissas, responsáveis e planos de ação definidos ao longo do ciclo de S&OP;
• Acompanhar a execução das decisões até o fechamento do ciclo, garantindo rastreabilidade e evolução dos planos;
• Apoiar análises relacionadas à dinâmica de Loja, CD e Fornecedor, considerando parâmetros de reposição, níveis de serviço e características das categorias;
• Elaborar análises e materiais executivos para suporte às reuniões de resultado e tomada de decisão;
• Trabalhar na identificação de riscos e desvios do planejamento, contribuindo para ações de mitigação

🧠 Conhecimentos técnicos:

• Planejamento de Demanda: conhecimento de Forecast estatístico e colaborativo;
• Sazonalidade, promoções, lançamentos e descontinuações;
• Conhecimento do processo de S&OP e suas etapas;
• Leitura de capacidade logística e operacional;
• Conhecimento da dinâmica Loja/CD/Fornecedor;
• Parâmetros de reposição e seus impactos no planejamento;
• Curva ABC/XYZ;
• Clusters de lojas;
• Níveis de serviço por categoria;
• Conhecimento e interpretação de indicadores de Supply Chain e S&OP: WMAPE, Ruptura, Fill Rate, Cobertura e Giro;
• Capacidade de análise e construção de cenários para suporte à tomada de decisão.

#LI-CN1

Requisitos e qualificações

Ferramentas:

• Excel avançado, incluindo tabelas dinâmicas, Power Query e fórmulas;
• Power BI, com conhecimento em modelagem e construção de dashboards;
• SQL básico/intermediário, para extrações e validações de dados;
• Conhecimento em Tableau e/ou Alteryx será considerado diferencial.

🎓 Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou Ciência da Computação;
• Experiência em Supply Chain, Planejamento de Demanda e/ou S&OP;
• Experiência com análise de Forecast e indicadores de planejamento;
• Excel avançado;
• Perfil analítico e capacidade de trabalhar com dados para tomada de decisão.

Desejável:

• MBA ou pós-graduação em Supply Chain, Logística, Planejamento ou S&OP;
• Experiência em varejo, indústria de bens de consumo ou ambientes de alta complexidade de abastecimento;
• Conhecimento em Tableau, Alteryx e/ou SQL.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
• Vale-transporte;
• Bônus anual;
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);
• Chip Pague Menos Celular;
• Desconto em aluguéis de carro;
• Desconto em passagens áreas;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.