Coordenador de Operações Logística

OTIMIZA TRANSPORTES E LOGISTICA LTDAJandira - SPsolidespublicada em 27/10/2026
Obrigatório:DataE-Commerce

Sobre a empresa

Empresa de grande porte do segmento logístico e de transportes está em busca de um(a) Coordenador(a) de Operações Logísticas para atuar presencialmente na região metropolitana de São Paulo.

Tarefas

Buscamos um profissional com perfil de liderança, visão estratégica e forte capacidade de gestão operacional para conduzir operações de armazenagem, distribuição e e-commerce, garantindo excelência na execução, cumprimento dos indicadores e satisfação dos clientes.

  • Coordenar as operações de recebimento, armazenagem, separação, expedição e distribuição de mercadorias;
  • Garantir o cumprimento dos níveis de serviço (SLAs), produtividade, qualidade e eficiência operacional;
  • Gerenciar operações de e-commerce, assegurando o correto fluxo dos pedidos, logística reversa e atendimento aos prazos estabelecidos;
  • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), propondo planos de ação para melhoria contínua dos processos;
  • Supervisionar a acuracidade dos estoques por meio de inventários rotativos e cíclicos;
  • Liderar equipes operacionais em diferentes turnos, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance;
  • Atuar diretamente no relacionamento com clientes, participando de reuniões de acompanhamento dos resultados da operação;
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de Transporte, Tecnologia, Comercial e demais áreas de apoio para garantir integração dos processos;
  • Identificar oportunidades de automação, inovação e otimização operacional;
  • Assegurar a correta utilização dos sistemas de gestão logística (WMS, TMS e ERP).

Requisitos

Requisitos e Qualificações

  • Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em coordenação de operações logísticas, armazenagem e distribuição;
  • Vivência em operações de e-commerce será considerada um diferencial;
  • Experiência na gestão de equipes operacionais de médio e grande porte;
  • Conhecimento em WMS, TMS, ERP e ferramentas de gestão logística;
  • Excel intermediário ou avançado;
  • Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial;
  • Experiência na gestão de indicadores operacionais e elaboração de planos de ação;
  • Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e capacidade de tomada de decisão.

Competências Comportamentais

  • Liderança e desenvolvimento de equipes;
  • Visão sistêmica;
  • Capacidade analítica;
  • Organização e gestão de prioridades;
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Foco em resultados;
  • Resiliência;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Orientação para melhoria contínua.

Escolaridade

  • Graduação
  • Tecnólogo

Habilidade Técnica

  • 'Análise crítica, Negociação, Habilidade para trabalhar sob pressão, Proatividade e Resolução de problemas. - Intermediário
  • Sistema WMS - Intermediário
  • gestão de equipes - Intermediário
  • Entendimento sobre GRIS, ADV e tributação aplicada ao CT-e - Intermediário
  • sistemas de gestão (ESL,TMS, WMS) e Excel em nível intermediário. - Intermediário
  • Excelente comunicação interpessoal e habilidades de liderança - Intermediário

Benefícios

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Pacote de benefícios competitivo;
  • Programa de Participação nos Resultados (PLR);
  • Assistência médica e odontológica;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Convênio farmácia;
  • Wellhub/TotalPass;
  • Ambiente colaborativo e estruturado;
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
  • Adiantamento de salário
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Cafe da manhã
  • Estacionamento
  • PLR
  • Seguro de vida
  • Vale transporte
  • Vale refeição
  • Cesta de natal

Candidatura

Se você busca novos desafios em uma operação dinâmica e orientada por resultados, venha fazer parte deste processo seletivo confidencial.

Outros

Local de Atuação? Região Metropolitana de São Paulo (modelo presencial).

A empresa promove um ambiente diverso, inclusivo e pautado pela igualdade de oportunidades, valorizando profissionais independentemente de raça, cor, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, religião, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.