Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) Playing Captain 4943 Geinberg
Einleitung
Die Österreichische Post ist ein in Österreich und international erfolgreiches Unternehmen – darauf sind wir stolz. Wir sind innovativ, setzen auf Technologie, handeln nachhaltig und orientieren uns klar an den Bedürfnissen unserer Kund*innen – nicht nur in Österreich, auch international.
Eine funktionierende Postversorgung und eine gesunde, moderne Post sind nicht selbstverständlich. Die Post-Welt verändert sich rasant. Und so verändern auch wir uns stetig.
Unser Anspruch ist es, jeden Tag besser zu werden, Neues zu wagen und mutig zu bleiben. Unsere starke Position nicht nur zu verteidigen, sondern weiter auszubauen. Bis 2030 wollen wir eine der führenden Logistik- und Dienstleistungsgruppen in Österreich, Zentral- und Osteuropa sowie der Türkei und darüber hinaus sein – mit über 150 Millionen zufriedenen Kund*innen.
Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig!
Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.
Aufgaben
Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandortes
Du agierst als Playing Captain, übernimmst ein Teil der Zustellung und ein Teil der Mitarbeiter*innen - Führung
Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung
Ihr Profil
Das sind wir
Qualifikation
Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion
Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams
Führerschein B
Benefits
Gehalt und Prämien: Faire Bezahlung von 2.974,89 Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen
Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber .
Kontakt
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Deine Recruiterin Sheida
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