ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO I

Sobre a empresa

Você é apaixonado por cuidar de sorrisos e deseja trabalhar em um lugar que também valoriza o seu? Na Odontoprev, buscamos uma pessoa engajada e colaborativa para integrar um time que inspira, acolhe e transforma vidas todos os dias! Venha fazer a diferença conosco!Responsabilidades e atribuições🔹 Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes🔹Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais fontes de atração.🔹Conduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento de perfil até a aprovação final dos candidatos.🔹Realizar reuniões de alinhamento com gestores para entendimento das necessidades das posições. 🔹

Tarefas

Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de atração. 🔹

Efetuar busca ativa de profissionais em diferentes fontes de recrutamento. 🔹

Realizar triagem curricular utilizando a plataforma Gupy e recursos de Inteligência Artificial para identificação de candidatos aderentes aos requisitos da vaga. 🔹

Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais. 🔹

Elaborar pareceres de entrevistas com recomendações técnicas e comportamentais. 🔹

Agendar entrevistas e acompanhar os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo. 🔹

Garantir uma experiência positiva aos candidatos, promovendo comunicação clara e assertiva. 🔹

Realizar devolutivas aos participantes do processo seletivo. 🔹

Apoiar gestores na tomada de decisão para contratação. 🔹

Monitorar e atualizar informações no sistema de recrutamento, garantindo a qualidade dos dados. 🔹

Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento, SLA, conversão de candidatos e efetividade das fontes de recrutamento. 🔹

Apoiar iniciativas de Employer Branding e fortalecimento da marca empregadora. 🔹

Atuar em parceria com as áreas de negócio para identificação de talentos alinhados à cultura organizacional. 🔹

Participar de projetos de melhoria contínua da área de Atração e Seleção.

Requisitos

Requisitos e qualificações✔️ Disponibilidade de atuação na região de Barueri. ✔️

Ensino Superior cursando ou concluído em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.✔️ Experiência prévia em recrutamento e seleção. ✔️

Conhecimento em entrevistas por competências. ✔️

Vivência com plataformas ATS, preferencialmente Gupy. ✔️

Benefícios

Conhecimento em ferramentas de busca de candidatos, como LinkedIn Recruiter. ✔️Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao recrutamento e seleção Informações adicionais Benefícios oferecidos: 🏥 Assistência médica e odontológica 🏢 Ambulatório médico (Espaço Saúde) 🤝 Apoio psicológico e nutricional (OrienteMe) 🏃‍♂️ Auxílio academia (Wellhub) 👶 Auxílio enxoval e programa de gestante 🏫 Auxílio creche (conforme sindicato) 🔹 Clube de vantagens Bradesco/Alelo 🎟️ Credencial SESC 🎉 Day off no aniversário 👨‍👧 Licença-paternidade estendida 🎂 Meio Day Off - aniversário de filhos 🏦 Previdência privada ✨ Programa de diversidade (OdontoPlural) 🏞️ Programa de qualidade de vida (Vida Leve) 🏆 Programas de reconhecimento 💼 PPR - Programa de Participação nos Resultados 🔒 Seguro de vida 📚 Universidade corporativa e parcerias educacionais 🍽️ Vale-alimentação e/ou vale-refeição 🚌 Vale-transporte