Phó Giám Đốc Bộ Phận Tổ Chức Đào Tạo

1. Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo nhằm năng cao kỹ năng chuyên môn và kiến thức cho đội ngũ nhân sự phù hợp với ngân sách và chiến lược kinh doanh của Tập đoàn:

• Tổng hợp nhu cầu đào tạo,
• Xây dựng kế...

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Kinh tế/ Quản trị kinh Doanh/ Luật,… hoặc tương đương. Kiến thức: Có kiến thức chung về Đào tạo /Nhân sự Kinh nghiệm chuyên môn: Có trên 08 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực huấn luyện, đào tạo, phát triển...