Werfleider Afbraak

NOEL FRANKLIN BV· Arr. Tielt· EURES· publicada em 14/07/2026
Obrigatório:Junior

Voor onze klant is een groeiende en familiale KMOactief in afbraakwerken, nutsvoorzieningen en omgevingswerken zijn we op zoek naar een Werfleider Afbraakwerken. In deze rol ondersteun je de voorbereiding, organisatie en opvolging van ontmantelingswervenen werk je nauw samen met de projectleider en collega’s binnen het demontageteam én de bredere organisatie. Binnen deze rol is er een aantrekkelijk loonpakket (€2400 - €4000 bruto,afhankelijk van jouw ervaring). Je komt terecht in een omgeving waar iedereen elkaar kent ensamenwerking centraal staat.

Interesse? Lees snel verder!

De functie inhoud Wat houdt de functie van (Junior) Werfleider Afbraakwerken in?

  • Voorbereidingvan afbraakwerven via plaatsbezoeken, het verzamelen van informatie en het opvragenen vergelijkenvan offertes bij leveranciers en onderaannemers.
  • Voorbereidenen mee opvolgen van werfvergaderingenin ondersteuning van de projectleider.
  • Dagelijkse opvolgingvan de werven met aandacht voor voortgang, kwaliteit en veiligheid.
  • Coördinatie van planning en logistiek, inclusief leveringen, materiaalvoorzieningen intern en extern transport.
  • Beheervan werfinrichting, signalisatie, afbakening, materiaal en machines.
  • Ondersteuningvan de projectleider bij calculaties, prijsvragen, ramingen, vorderingsstaten en facturatievoorbereiding.

Onze klant Je komt terecht bij een familiale en sterk groeiende aannemerin de regio Meulebeke, actief in afbraakwerken, nutsvoorzieningen, wegenbouw en omgevingswerken. De klasse 7organisatie maakt deel uit van een bredere groep en combineert een no-nonsense aanpak met korte communicatielijnen en een collegiale sfeer. Samen bouwen ze verder aan een duurzaam groeiverhaalmet ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid. Welk profiel past binnen deze rol als (Junior) Werfleider Afbraak?

  • Een bouwgerelateerd diplomaof gelijkwaardige ervaring in werfleiding.
  • Gestructureerde, praktische en communicatieve werkstijl.
  • Bereidheid om verantwoordelijkheidop te nemen en de leidingte nemen op de werf.
  • Basiskennis van bouwadministratie.
  • Vlotte kennisvan het Nederlands en Engels, kennis van Fransis een pluspunt.
  • Hands-on mentaliteiten sterke teamgeest.
  • Flexibele ingesteldheiden geen probleem met vroeg starten.