Staff HRD & GA

1. Rekrutmen dan Seleksi (Talent Acquisition)

• Memasang lowongan kerja di berbagai platform (job portal, media sosial).
• Melakukan skrining CV/lamaran yang masuk sesuai kualifikasi.
• Mengatur jadwal wawancara (interview) dan psikotes dengan kandidat.
• Membantu proses interview dan onboarding karyawan baru

1. Administrasi HR & Personal (HR Admin)

• Mengelola dan memperbarui data karyawan (database) secara update.
• Mengelola absensi, jadwal kerja, cuti, dan lembur karyawan.
• Menyusun, mengarsipkan, dan mengelola dokumen kontrak kerja (PKWT/PKWTT) serta dokumen kepegawaian lainnya

1. Pengembangan Karyawan dan Hubungan Industrial (Training & IR)

• Membantu mengatur jadwal dan kebutuhan pelatihan (training) karyawan.
• Membantu proses penilaian kinerja karyawan (performance review/appraisal).
• Menjaga hubungan baik antara karyawan dan perusahaan serta menangani perselisihan (industrial relation).
• Memastikan kebijakan dan peraturan perusahaan dipatuhi oleh seluruh karyawan

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
• Menguasai Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Memiliki komunikasi yang baik dan teliti.
• Bersedia bepergian di dalam maupun luar kota untuk kepentingan training karyawan.