ANALISTA DE RH (R&S)

Venha fazer parte da constutora que mais cresce em Orlândia-SP! ANALISTA DE RH (R&S)  Orlândia-SP Resumo do Cargo:

Responsável por conduzir os processos de recrutamento e seleção da empresa. Atua de forma estratégica para garantir a contratação de talentos alinhados à cultura, valores e necessidades operacionais da empresa, contribuindo diretamente para o cumprimento dos prazos e metas das obras.

Principais Responsabilidades:

Realizar o levantamento de perfis junto aos gestores das obras e áreas administrativas.

Divulgar vagas em canais apropriados.

Conduzir triagem de currículos, entrevistas por competências, dinâmicas e testes quando necessário.

Participar da contratação de profissionais operacionais, técnicos e administrativos, com foco em agilidade e assertividade.

Desenvolver e manter um banco de talentos para diferentes frentes de obra e funções.

Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de entrada.

Trabalhar em conjunto com DP e SESMT para garantir a documentação e liberação de colaboradores para início nas obras.

Monitorar indicadores de R&S, como tempo médio de contratação, taxa de turnover na experiência e satisfação dos gestores.

Apoiar em campanhas de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.

Conduzir processos seletivos em regiões diversas, incluindo participação em feiras, parcerias com escolas técnicas e programas de incentivo à contratação local.

Requisitos:

Formação:

Ensino superior cursando/completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Experiência:

Experiência anterior em recrutamento e seleção, 

Desejável experiência no setor de construção civil,

Vivência com volume de vagas e perfis técnicos/operacionais.

Competências Comportamentais:

Proatividade

Organização

Boa comunicação interpessoal

Foco em resultados

Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos

Visão sistêmica e espírito colaborativo