SAP Consultant (m/w/d) – Supply Chain Management (Supply-Chain-Manager/in)

Das ist die Aufgabe Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unternehmensweiter, funktionsübergreifender IT-Prozesse im Bereich Supply Chain Planning mit Schwerpunkt auf SAP APO sowie nachfolgenden Planungssystemen (z. B. SAP IBP) Gesamtverantwortung für komplexe Projekte und Teilprojekte (z. B. SAP APO Ablösung, S/4HANA) – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung, stets im Einklang mit den geschäftlichen Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen als strategischer Partner zur Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen in nachhaltige, skalierbare IT-Lösungen. Unterstützung auf Expertenniveau für SAP APO Module (DP, SNP) sowie Übernahme des Third-Level-Supports für alle Miele-Gesellschaften Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Weiterentwicklung und Innovation im Bereich Supply Chain Planning. Sicherstellung einer reibungslosen Integration von SAP APO mit SAP ERP, S/4HANA sowie externen Systemen

Das überzeugt uns Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Langjährige praktische Erfahrung mit SAP APO (DP, SNP). Fundierte Kenntnisse in End-to-End-Prozessen der Supply Chain Planung sowie in der Systemintegration Fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sowie sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie eine proaktive und selbstsichere Arbeitsweise Erfahrung mit ServiceNow oder vergleichbaren Tools im Incident Management

Warum Miele? Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.

Über uns Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP ERP, Enterprise Resource Planning (ERP)