Pessoa Advogada Trabalhista Sr.

Sobre a vaga::

VEM PRA MADEIRA!!!

Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.

Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar é aqui com a gente.

Sobre a vaga

Conduzir, com autonomia técnica, as demandas trabalhistas da companhia nas frentes contenciosa e consultiva, fazendo a gestão de processos judiciais estratégicos, emitindo opinião legal, confeccionando e revisando contratos de alto impacto e assegurando a qualidade das informações de contingência, provisionamento e indicadores da área. De forma complementar, avaliar casos e analisar contratos de outras áreas do Direito, conforme a demanda da companhia. O cargo tem como missão reduzir o passivo trabalhista e os riscos legais da companhia, apoiando as áreas de negócio – em especial Pessoas, Operações e Logística – com orientação jurídica segura, ágil e alinhada à estratégia da companhia, além de atuar como referência técnica e multiplicador de conhecimento para o time.

Modelo de trabalho: Híbrido

Localização: Curitiba/PR

Responsabilidades:

✨Atividades que você vai protagonizar:

Fazer a gestão de processos judiciais trabalhistas de massa e estratégicos, definindo teses, estratégia processual e estratégia de acordo.

Gerir os escritórios externos parceiros e os sistemas da área (ex.: Legal Control, Turivus).

Acompanhar procedimentos perante o Ministério Público do Trabalho (inquéritos civis e Termos de Ajustamento de Conduta), fiscalizações e autos de infração do Ministério do Trabalho e Emprego e ações coletivas sindicais, reportando-os à liderança.

Confeccionar e revisar documentos (contrato de trabalho, contratos de prestação de serviços e terceirização, notificações, respostas a reclamações, termos de acordo e quitação, etc.).

Emitir opinião legal sobre temas trabalhistas (jornada e banco de horas, remuneração e benefícios, terceirização, saúde e segurança do trabalho, desligamentos e Participação nos Lucros ou Resultados, etc.).

Orientar a área de Pessoas e as lideranças de negócio em casos sensíveis (desligamentos complexos, medidas disciplinares e apurações internas), com foco preventivo.

Apoiar negociações coletivas com sindicatos (Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho), analisando cláusulas e impactos para a operação.

Desenvolver e gerenciar indicadores e relatórios do contencioso e do consultivo trabalhista (volume de casos, taxa de êxito, acordos, valor médio de condenação, causas-raiz, entre outros).

Fazer projeções contábeis e financeiras do passivo trabalhista, incluindo a classificação de risco das demandas (provável, possível e remota) e o provisionamento das contingências.

Fazer a conciliação financeira de depósitos judiciais e recursais, acordos, condenações, custas e honorários, bem como o fechamento mensal das atividades da área.

Avaliar casos de outras áreas do Direito (cível, consumidor, empresarial, regulatório, entre outros), emitindo opinião legal e propondo encaminhamentos, com apoio de escritórios externos ou de especialistas internos quando a complexidade exigir.

Confeccionar e revisar contratos de naturezas diversas, sem relação direta com a matéria trabalhista – como prestação de serviços, fornecimento, locação, parcerias comerciais, licenciamento e confidencialidade –, identificando riscos e propondo cláusulas de mitigação.

Qualificações:

Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:

Formação acadêmica: Bacharelado em Direito. Pós-graduação em Direito do Trabalho e/ou Direito Processual do Trabalho.

Registro profissional: Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Experiência profissional: Mínimo de 3 anos de atuação na área trabalhista, com vivência em contencioso estratégico e consultivo, e capacidade de atuação generalista em outras áreas do Direito, especialmente contratual.

Conhecimentos técnicos: Domínio da CLT, da Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017), da legislação de terceirização (Lei nº 6.019/1974), das Normas Regulamentadoras de saúde e segurança do trabalho e da jurisprudência do TST e dos TRTs; familiaridade com cálculos trabalhistas, provisionamento de contingências e com o PJe da Justiça do Trabalho. Conhecimentos sólidos de Direito Civil, Contratual e do Consumidor e noções de Direito Empresarial.

Domínio de temas da área: transmite credibilidade, expõe assuntos de forma simples e didática e é referência em Direito do Trabalho para os colegas e para a companhia.

Coesão e coerência na fala: formula uma sequência lógica de ideias que preserve o sentido da mensagem.

Um toque especial na nossa decoração:

Diferenciais: Curso de certificação profissional em assunto correlato à área de atuação; inglês (leitura); vivência em empresas de varejo, e-commerce, logística ou operações com grande contingente de colaboradores; experiência em departamento jurídico interno (in-house) com atuação generalista.

Uso de IA e de agentes de IA: utiliza ferramentas de IA nas atividades, configura agentes para automatizar tarefas recorrentes, garante a proteção das informações e avalia criticamente os resultados gerados.

O que você encontra ao entrar na nossa casa:

Vale-transporte

Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios

Wellhub (antigo Gympass)

Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)

Plano odontológico SulAmérica

Plano de Saúde Pet (Guapeco)

Seguro de Vida MetLife

Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos

Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)

Convênio com universidades e escolas de cursos diversos

Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)

Conheça a MadeiraMadeira!

Montar a casa ideal exige muitas peças. E você é uma delas!

Transformar cada casa em um lar onde vidas se constroem, sonhos se realizam e memórias são eternizadas é a nossa missão. E a sua, qual é?

Há mais de 15 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de 2 milhões de itens disponíveis em nosso e-commerce, marketplace e muitas Guide Shops e CDs espalhados por todo o Brasil.

Viver a experiência MadeiraMadeira é:

Construir um time de alta performance: Com pessoas certas no lugar certo, feedbacks contínuos e uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo;

Trabalhar com obsessão pelo cliente: A gente começa de trás pra frente e entrega soluções simples, úteis e encantadoras;

Ter vontade e determinação inabaláveis: Agimos com coragem, disciplina e foco no longo prazo, sempre acreditando no nosso propósito;

Colocar o time em primeiro lugar: Atuamos de forma colaborativa, tomamos decisões juntos e executamos com responsabilidade;

Ser resiliente: Transformamos obstáculos em aprendizados e nos adaptamos às mudanças

Entregar resultados para conquistar o seu espaço: Entregamos resultados de forma consistente e coletiva, porque sabemos que a credibilidade é conquistada com ações diárias;

Ter agilidade na execução: Erramos rápido, aprendemos rápido e corrigimos ainda mais rápido;

Ser uma pessoa curiosa: Somos movidos pela curiosidade, impulsionados pela vontade de aprender, inovar e liderar;

Fazer mais com menos: Criamos soluções inovadoras com recursos otimizados, sempre atuando de maneira responsável e eficiente.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Somos um time de mais de 1.400 pessoas que acreditam que as diferenças nos tornam mais fortes. Queremos um ambiente mais diverso, acolhedor, criativo e justo para todas as pessoas! E por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD).

Vamos juntos transformar casas em lares?

#VemSerMadeiraLover!