Produktmarketing Manager (m/w/d) (Marketingfachkraft/-assistent/in)

M-net Telekommunikations GmbH· München· EURES· publicada em 15/07/2026
Obrigatório:E-Commerce

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Privatkunden zum 01.08.2026 eine/n Produktmarketing Manager (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 30.04.2027

Deine Aufgaben

Als Produktmarketing Manager*in bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien speziell im Bereich Privatkunden und Wohnungswirtschaft. Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Produktentwicklung: Verantwortung für die eigenständige Entwicklung und Betreuung einzelner Produkte, Angebote und Aktionen für Neu- und Bestandskunden.
  • Kundenorientierung: Definition und Entwicklung von Customer Journeys sowie kontinuierliche Optimierung der Customer Experience.
  • Produktmarketingstrategie: Eigenständige Definition und Umsetzung von Vermarktungskonzepten und verkaufsfördernden Maßnahmen im Privatkunden- und Wohnungswirtschaft Segment.
  • Planung und Analyse: Erstellung des Absatz- und Umsatzplans sowie die Gesamtverantwortung für den Business Case (inkl. Preis/Konditionen/Provisionsmodell)
  • Produkt-Roadmaps: Abstimmung, Pflege und Umsetzung einzelner Elemente für die Produkt-Roadmaps.
  • Marktforschung: Durchführung von Trend-, Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen und daraus abgeleitete strategische Weiterentwicklungen der Produkte.
  • Kommunikation: Verantwortung für die Erstellung aller Produktunterlagen sowie Vertriebsfreigaben.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Produktentwicklung, Vertrieb und Kundenservice.

Deine Qualifikationen

  • Erfolgreich Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing oder -management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld.
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse.
  • Tieferes Verständnis für Geschäftsmodelle und Technologien im Telekommunikationsmarkt.
  • Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und „hands on“ Mentalität.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und schnelles Erfassen von Geschäftszusammenhängen.
  • Hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen.
  • Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Offenheit und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Teamplayer mit hoher Leistungs-, Einsatz- und Lernbereitschaft.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
  • Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort. Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit
  • Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
  • Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen.
  • Flexible Benefits: Über unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z. B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle.
  • Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
  • Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
  • Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: E-Commerce, E-Business, Content-Marketing, Kundenberatung, -betreuung, Marketing-Management, Digital-Marketing, Marktforschung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Direktvertrieb, Direktmarketing, Affiliate-Marketing