Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition

Einleitung

In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.

Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.

Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!

Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition

Ab Februar 2027 für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder

Aufgaben

Während Ihres Praktikums unterstützen Sie aktiv unser Team Talent Acquisition im Tagesgeschäft.

Hierzu gehören folgende Tätigkeiten:

Unterstützung im Recruiting-Prozess der Praktikanten, Werkstudierenden und Nachwuchskräfte (Ausbildung und duales Studium)

Veröffentlichung von Stellenanzeigen

Terminplanungs- und Koordinationstätigkeiten (z.B. von Vorstellungsgesprächen)

Mithilfe bei der Veranstaltungsplanung, -organisation sowie -durchführung sowie Begleitung von Messen

Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen

Übernahme administrativer Tätigkeiten wie das Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen

Übernahme von Recherchetätigkeiten und Aufbereitung von Präsentationen zu diversen Themen.

Profil

Immatrikulation im Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Personal

Sehr gute bis gute Studienergebnisse

Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel

Ausgeprägtes organisatorisches Geschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

Interesse an den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding

Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit Motivation, Lern- und Leistungsbereitschaft

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelle Leistungsübersicht, Immatrikulationsbescheinigung), die Sie bitte über den untenstehenden Link online einreichen.

Weitere Informationen

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

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