Analista de Planejamento e Perfomance II
Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.?
Buscamos um(a) Analista de Planejamento e Performance II para atuar no suporte estratégico às áreas administrativas da empresa, garantindo a geração de insights para tomada de decisão, acompanhamento de resultados e melhoria contínua dos processos. Este profissional será responsável por analisar indicadores, consolidar informações gerenciais, apoiar ciclos de planejamento e orçamento e propor iniciativas que contribuam para o aumento da eficiência operacional e financeira das áreas.
Responsabilidades e atribuições Analisar e acompanhar os principais indicadores de desempenho das áreas administrativas; Desenvolver e manter relatórios gerenciais, painéis de acompanhamento e análises executivas; Consolidar informações para suporte aos processos de planejamento, orçamento e acompanhamento de resultados; Elaborar projeções, simulações e estudos de viabilidade para apoiar a tomada de decisão; Apoiar a definição, revisão e monitoramento de metas e indicadores (KPIs); Identificar oportunidades de ganho de eficiência, produtividade e otimização de recursos; Estruturar análises quantitativas e qualitativas para apoiar gestores e lideranças; Atuar em parceria com diferentes áreas, promovendo a integração de informações e padronização de indicadores; Participar de iniciativas de melhoria contínua e transformação de processos; Realizar análises comparativas, benchmarking e acompanhamento de tendências de mercado e práticas de gestão.
Requisitos e qualificaçõesNecessário: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis, Gestão de Processos ou áreas correlatas; Experiência com planejamento operacional, gestão de performance, produtividade, capacidade, processos ou melhoria contínua; Vivência na construção e no acompanhamento de indicadores; Conhecimento em análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais; Conhecimento intermediário ou avançado em Excel; Familiaridade com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados; Capacidade de interpretar informações e transformá-las em recomendações para o negócio; Boa comunicação para interação com diferentes áreas e níveis de liderança; Organização, autonomia e capacidade para conduzir análises sobre diferentes operações.
Diferencial:
Experiência em Centros de Serviços Compartilhados, operações administrativas, backoffice ou estruturas de atendimento; Conhecimento em planejamento de capacidade, dimensionamento de equipes ou Workforce Management; Experiência com indicadores como produtividade, capacidade, volume, ocupação, SLA, lead time e backlog; Conhecimento em Power Query, Power Automate ou ferramentas de automação; Participação em projetos de melhoria contínua, automação ou redesenho de processos; Conhecimento em metodologias Lean ou Six Sigma; Experiência com estudos de tempos e movimentos; Vivência com planejamento orçamentário, projeções ou construção de business cases.
Informações adicionaisFique por dentro dos nossos benefícios! Consulte elegibilidade do seu cargo.Para facilitar o seu dia a dia:Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs;Vale-Refeição/Alimentação;Vale-Cesta de Natal;Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;Cartão de crédito multicompras;Desconto de Colaborador nas nossas lojas.Para sua saúde e bem-estar:Assistência Médica;Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);Wellhub (Gympass);Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.Para sua flexibilidade e rotina:Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:Plano odontológico;Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;Convênio de saúde para Pets;Assessoria de Corrida;Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;Ingressos de cinemas, parques e muito mais.Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.