Gérant/e d'immeubles
Gérance
Lausanne | Taux d'occupation: 100%
Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Grâce à ton engagement, nous pourrons relever ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain. Tu veux participer et faire bouger les choses? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.
Tes missions
Gestion active et complète d'un portefeuille d'immeubles
Etats des lieux d'entrée et de sortie lors de mise en valeur et changement de locataires
Conduite et formation continue du/des assistant/es subordonnés (y compris fixation d'objectifs annuels et suivi de leur atteinte)
Encadrement personnel et téléphonique des locataires
Assurer l'entretien de l'immeuble en accord avec le contrat de gestion
Inspection périodique des bien-fonds avec établissement des rapports d'état correspondants
Procéder aux modifications des baux et adaptation des loyers ainsi que des loyers indexés
Supervision de la politique actuelle des loyers et conseil au propriétaire pour l'établissement des loyers du marché
Contrôle et visa des factures créditeurs, des décomptes de gérance et de frais accessoires
Ton profil
Apprentissage de commerce avec CFC ou formation équivalente
Brevet fédéral de gérant d'immeubles (obtenu ou en cours) ou formation continue dans le domaine immobilier
Plusieurs années d'expérience professionnelle (3-5 ans) en gérance immobilière
Bonnes connaissances de la comptabilité et du droit (droit du bail, CO, CC, LP)
Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit avec de bonnes qualités rédactionnelles
Affinité digitale et capacité à participer activement au changement
Forte orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarial
Mode de pensée et d'action entrepreneuriales avec entregent
Avantages
Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées
externes et accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour cours de langues en
ligne Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution
Home- / Mobile Office
Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances
supplémentaires (Ferienflex) Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnités
journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit. 14 jours de congé paternité
Avantages
Académie Livit Programme d'intégration individuel pour les nouveaux membres du personnel
Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
Accès à des plateformes d'apprentissage électroniques (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne)
Académie Livit Programme d'intégration individuel pour les nouveaux membres du personnel
Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
Accès à des plateformes d'apprentissage électroniques (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne)
Carrière et perspectives d'évolution Plan de carrière individuel
Programme Executive Talent
Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées externes (sur demande)
Carrière et perspectives d'évolution Plan de carrière individuel
Programme Executive Talent
Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées externes (sur demande)
Organisation du temps de travail Télétravail / Mobile Office
Job sharing et travail à temps partiel possibles
Organisation du temps de travail Télétravail / Mobile Office
Job sharing et travail à temps partiel possibles
Rémunération Salaire de base conforme au marché
Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
Cadeaux généreux pour les anniversaires de service (jusqu'à 4 semaines de congés supplémentaires ou 1 mois de salaire)
Primes pour la recommandation de nouveaux membres du personnel
Rémunération Salaire de base conforme au marché
Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
Cadeaux généreux pour les anniversaires de service (jusqu'à 4 semaines de congés supplémentaires ou 1 mois de salaire)
Primes pour la recommandation de nouveaux membres du personnel
Vacances Entre 5 et 7 semaines de vacances
Possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (modèle «vacances flex»)
Vacances Entre 5 et 7 semaines de vacances
Possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (modèle «vacances flex»)
Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne Les primes d'assurance indemnités journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.
Le salaire intégral est assuré pour la prévoyance professionnelle (LPP) (pas de déduction de coordination).
Assurance privée valable dans le monde entier en cas d'accident
Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne Les primes d'assurance indemnités journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.
Le salaire intégral est assuré pour la prévoyance professionnelle (LPP) (pas de déduction de coordination).
Assurance privée valable dans le monde entier en cas d'accident
Famille et santé Salaire maintenu à 100% en cas de congé maternité à partir de la deuxième année de service
14 jours de congé paternité
Accès gratuit à Movis, un service de conseil externe et anonyme pour les questions personnelles, financières, professionnelles et de santé des collaboratrices et collaborateurs
Conseil individuel en matière de prévoyance financière
Famille et santé Salaire maintenu à 100% en cas de congé maternité à partir de la deuxième année de service
14 jours de congé paternité
Accès gratuit à Movis, un service de conseil externe et anonyme pour les questions personnelles, financières, professionnelles et de santé des collaboratrices et collaborateurs
Conseil individuel en matière de prévoyance financière
Autres avantages Divers avantages et réductions auprès de grands fournisseurs dans les domaines du voyage, des loisirs, de la mode, de l'habitat et bien plus encore
Obtention d'un bon d'achat CFF ou d'une réduction sur le BonusPass ZVV
Remises intéressantes sur notre flotte de véhicules, rabais divers sur l'entretien et le carburant
Conditions spéciales sur les hypothèques (Swiss Life) et remises sur les services de déménagement
Réductions auprès de diverses assurances (assurance complémentaire caisse-maladie, inventaire du ménage, etc.)
Autres avantages Divers avantages et réductions auprès de grands fournisseurs dans les domaines du voyage, des loisirs, de la mode, de l'habitat et bien plus encore
Obtention d'un bon d'achat CFF ou d'une réduction sur le BonusPass ZVV
Remises intéressantes sur notre flotte de véhicules, rabais divers sur l'entretien et le carburant
Conditions spéciales sur les hypothèques (Swiss Life) et remises sur les services de déménagement
Réductions auprès de diverses assurances (assurance complémentaire caisse-maladie, inventaire du ménage, etc.)
Contact
Giverny Chamoulaud +41 58 360 32 99 Processus de candidature giverny.chamoulaud@livit.ch