Analista de Departamento Pessoal Jr

Tarefas

Responsabilidades e atribuições Receber e conferir solicitações e documentos de férias e desligamentos; Apoiar os cálculos e a conferência de férias e rescisões, incluindo médias, adicionais e descontos; Conferir dados de ponto, benefícios e folha que impactam os cálculos; Preparar avisos e recibos de férias, termos rescisórios e demais documentos; Controlar períodos aquisitivos e concessivos e acompanhar a programação de férias; Apoiar o envio e a conferência dos eventos no eSocial e os procedimentos rescisórios no FGTS Digital; Acompanhar prazos de pagamento, assinaturas e entrega de documentos; Atender chamados e orientar colaboradores e gestores sobre os procedimentos; Atualizar controles e sinalizar à liderança pendências, divergências e situações que exijam análise de estabilidade.

Requisitos

Buscamos um profissional organizado, atento aos detalhes e comprometido com prazos para atuar nas rotinas de férias, rescisões e administração de pessoal. Sua missão será apoiar cálculos, conferências, documentação e controles da área, além de prestar suporte a colaboradores e gestores e contribuir com processos relacionados ao eSocial e ao FGTS Digital.

Requisitos e qualificações Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal, especialmente férias e rescisões. Conhecimento de Excel. Organização, boa comunicação e atenção aos detalhes. Desejável Conhecimento do sistema Senior HCM será um diferencial.