Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) Kita-Neueröffnung Neuss-Furth

KinderHut GmbHNeussstepstonepublicada em 01/09/2026

Einleitung

Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut!

Starte ab sofort und unbefristet als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit in unserer neuen Kita Nüsser Kids ( https://www.kinderhut.de/standorte/planung-kita-annostrasse-2024-25/ )in Neuss-Furth.

  • Entdecke Kinderhut auch auf unserem TikTok ( https://www.tiktok.com/@kinderhut_kitas?lang=de-DE )oder Instagram ( https://www.instagram.com/kinderhut_kitas/?hl=de ) Kanal

Das macht uns aus:

  • Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
  • Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
  • Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
  • Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
  • Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App

Das bringst du mit:

  • Eine pädagogische Qualifikation: - Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
  • Staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
  • Staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
  • Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
  • Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
  • Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita

Wir bieten

Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode

  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
  • Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
  • Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
  • Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet
  • Kinderhut Einstiegsprämie
  • 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
  • Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + 130 € Zulage
  • Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
  • Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
  • Employee Assistance Program - EAP