Estagiário(a) de Atração e Seleção

Sobre a empresa

Somos a Kaizen - A Casa da Autopeça, uma empresa que atende mecânicos e consumidores finais, e aqui acreditamos que a única direção é para frente, sempre guiados por valores sólidos que fazem parte da nossa filosofia.

Nossa missão é entregar a melhor solução para o mercado de autopeças brasileiro. E nosso propósito é ainda maior: vendemos peças para contratar pessoas, não o contrário.

Atualmente, a Kaizen atua em 5 frentes

• Kaizen - A Casa da Autopeça: Um varejo voltado para mecânicos e consumidores finais;
• Kaizen Distribuidora: Distribuidora que atende exclusivamente clientes automotivos com CNPJ, oferecendo preços diferenciados e atendimento especializado;
• Kaizen Pro Bem: Braço social do Grupo Bueno, criado em 2022 com o objetivo de dar um retorno para a sociedade por tudo que ela nos deu;
• G10: Marca própria de autopeças com foco em elétrica e químicos;
• Portal: Plataforma de e-commerce desenvolvida especialmente para mecânicos.

Nossa história começou em 2019, com o objetivo de aproximar o mercado de autopeças dos nossos clientes, atendendo tanto o consumidor final quanto outras empresas e aumentando cada vez mais nossa proximidade com as oficinas mecânicas.

Hoje, a Kaizen conta com cinco filiais no Distrito Federal: Asa Norte, Ceilândia, Gama, SOF Sul e Planaltina DF.

E a nossa história não para por aí.

Seguimos em expansão.

Em 2024, iniciamos nossa operação fora do DF com a chegada da Kaizen Distribuidora em Goiânia.

Em 2025, ampliamos ainda mais nossa presença com a abertura da Kaizen em Recife.

De Brasília para o Brasil, seguimos acelerando nosso crescimento e preparando novos movimentos para 2026.

Queremos você com a gente para fazer parte dessa história e crescer junto a Kaizen. 💙

Tarefas

Você irá cuidar de vagas diversas, indo do nível operacional e tático até o estratégico, buscando garantir a melhor experiência possível aos candidatos que participarem dos processos seletivos. Para isso, você irá:

• Delinear o perfil de vagas em parceria com gestores;
• Buscar a melhor forma de se comunicar com o público-alvo de cada vaga e realizar a divulgação;
• Realizar a triagem de currículos e o agendamento de entrevistas;
• Condução de dinâmicas, cases, entrevistas e demais etapas de seleção;
• Fornecer feedbacks aos candidatos de processo seletivo;
• Conduzir o onboarding de novos funcionários;
• Propor e executar ações de endomarketing;
• Suporte ao almoxarifado na gestão de uniformes e EPIs;
• Suporte na gestão do Employer Branding;
• Suporte na gestão de indicadores de recrutamento e seleção.

Requisitos

Requisitos e qualificações

• Proatividade;
• Boa comunicação;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Trabalho em equipe;
• Cursando Ensino Superior (preferencialmente Psicologia ou Administração);
• Disponibilidade de 30 horas semanais.

Diferencial Experiência prévia em recrutamento e seleção.

Benefícios

Informações adicionais Bolsa: R$1.200,00 + benefícios.

Benefícios

• Vale transporte;
• Vale alimentação/refeição de R$ 23,00;
• Cesta básica;
• Plano Odontológico;
• Plano de Saúde;
• Wellhub (Gympass);
• Starbem: 1 sessão com nutricionista + 1 com especialista médio + 2 com psicólogo, de maneira gratuita mensalmente;
• Seguro de vida em grupo;
• Desconto em peças;
• Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;
• Convênio com SESC;
• Kit fralda;
• Programa de indicação;
• Processos seletivos internos.

Parceria com instituições de ensino.

Outros

Localização STRC (Setor de Cargas) Trecho 2 - Brasília - DF.

Carga horária 30 horas semanais, disponibilidade matutino ou vespertino.

Modalidade de trabalho presencial.