Admin executive- Only person with Disability

Saira Client

Role- Admin Executive Location- Mumbai Experience- Minimum 6 months exp Salary- 4.5 lpa to 6 lpa Disability- Locomotor Disability, Low vision (50%), Hard of Hearing (50%) Roles & Responsibilities- Business objectives  Procurement  ∙Co-ordination with vendors on procurement of materials and services  required for development initiatives and aligning group user, helping in  negotiation with vendors. Ensuring timely & accurately raising of POs, Timely  payments to vendors.  ∙Capex and Revenue Expenditures  Initiating capex proposal and co-ordination with vendors on procurement of  capex, helping in negotiation with vendors. Ensuring timely & accurately raising  of POs, Timely payments to vendors  ∙Coordination with internal stakeholders like administration for daily routine  activites and with imports & taxation for foreign procurment activities.  ∙Ensuring vendor account Hygiene – Open advances, Open GR’s, No due  certificate from vendor, Monthly provisions.  Review and monitor overheads budgets against actual spend on monthly  basis and report in case of any observations  Vendor Management  ∙Ensure timely clearance of vendor payments as per the defined payment  terms  ∙Monitor and ensure no pending payments, open goods receipts, and open  advances of each vendor  ∙Coordinate with Vendors for outstanding amount closure and quarterly  balance confirmation within defined timelines  MIS  ∙Preparing of MIS on Monthly basis for Chief Manager, Technology w.r.t.  samples analyzed etc.  R&T Events  ∙Render support to conduct annual events & team building events by  collaborating with the sales representatives of various hotels and event  personnel. 

Essential  Graduation with at least 50% marks without any backlog  Minimum 50% marks throughout education  Graduation must be through a full time course 

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.