Un(e) Aide-soignant(e) (H/F)

La Mutualité Française de l'Isère recherche :

un(e) Aide-Soignant(e) F/H pour son établissement IME Ninon Vallin situé 12 Rue Ninon Vallin 38100 Grenoble

Poste en CDD temps plein/temps partiel

L'institut accueille des enfants et adolescents porteurs d'handicaps. Ils sont encadrés par : une équipe pluridisciplinaire (43.6 ETP) accompagnant 44 enfants polyhandicapés (présentant des troubles moteurs associés à des troubles psychiques).

FINALITE DE LA FONCTION :

Sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef de Service, l'Aide-soignant(e) travaille conjointement avec les services paramédicaux et éducatifs.

MISSIONS :

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes et des infirmières, l'Aide-Soignant(e) participe et assure l'accompagnement des enfants dans la vie quotidienne : les levers, le repas, les toilettes, les soins notamment liés à l'alimentation et hydratation entérales, aide aux manipulations et postures. L'Aide-Soignant(e) participe à la mise en œuvre des projets personnalisés, L'Aide-Soignant(e) veille au bien-être physique et psychologique des enfants et des jeunes.

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE :

Formation :

Diplôme d'Aide-Soignant(e)

Aptitudes professionnelles :

• Connaissances et expériences dans l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, +/- TSA
• Sens de l'observation,
• Capacités d'adaptations car poste en lien avec des équipes pluridisciplinaires,
• Sens des responsabilités et des initiatives,
• Engagement dans le projet de l'établissement.

TRAVAILLER A LA MFI - LES AVANTAGES :

• Formation continue ;
• CSE : chèques vacances et cinéma, chèques cadeaux Noël et évènements familiaux,
• ACTION LOGEMENT (1% logement) : accès logement social, avance LOCA-PASS, prêt accession, prêt travaux, aides financières en cas de difficultés....
• FRAIS DE TRANSPORT EN COMMUN : prise en charge à hauteur de 50%.
• MUTUELLE OBLIGATOIRE, PREVOYANCE ;
• MOBILITE INTERNE : une trentaine d'établissements sur le département de l'Isère ;
• COMPTE EPARGNE TEMPS ;
• FONDS DE SOLIDARITE ;
• AUTRES AVANTAGES EN FONCTION DES ETABLISSEMENTS : plateaux repas à tarif préférentiel ou cafétéria ou chèque repas ; récupération de jours fériés ; RTT/CT/CP supplémentaires ; télétravail ; primes diverses...