Advogado(a) Trabalhista

Nosso cliente é um escritório com 15 anos de atuação, especializado no Contencioso Empresarial. Localizado no Centro de Curitiba, atende grandes clientes no Brasil, oferecendo alternativas de soluções mediante a adoção de estratégias preventivas, com segurança, qualidade e criatividade.

Buscamos um Advogado(a) COM EXPERIÊNCIA EM DIREITO TRABALHISTA para atuar em formato PRESENCIAL.

Mais do que um profissional com sólida formação técnica, buscamos alguém que compreenda o contencioso como um instrumento de geração de valor para o cliente. Desejamos um(a) advogado(a) capaz de enxergar além do processo, identificar tendências, antecipar riscos e transformar a experiência processual em inteligência jurídica para a prevenção de passivos. Se você é um profissional analítico, estratégico, orientado a soluções inovadoras e alinhado às transformações do mundo do trabalho, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

• Atuação em processos trabalhistas de baixa e média complexidade, representando empresas de diversos segmentos econômicos;
• Elaboração de defesas, recursos, memoriais, sustentações orais e demais manifestações processuais;
• Condução de audiências trabalhistas, com foco em resultados e alinhamento à estratégia processual definida para cada cliente;
• Acompanhamento da evolução jurisprudencial dos Tribunais Regionais, TST e STF;
• Participação na gestão de carteira de processos, incluindo análise de riscos, definição de estratégias, acompanhamento de prazos e reporte periódico aos clientes;
• Participação em reuniões estratégicas com clientes para apresentação de cenários, riscos e oportunidades de mitigação de passivos.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

• Formação em Direito e inscrição regular na OAB;
• Experiência em contencioso trabalhista empresarial;
• Boa redação jurídica e capacidade de construção de teses e argumentos;
• Segurança para atuação em audiências e sustentação oral;
• Perfil analítico, estratégico e orientado à solução de problemas;
• Capacidade de compreender o negócio do cliente e traduzir questões jurídicas em riscos e oportunidades concretas;
• Organização, autonomia, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes;
• Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento com clientes;
• Interesse genuíno pelo estudo contínuo e atualização jurídica permanente.

Diferenciais:

• Pós-graduação, mestrado ou especialização em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho, Compliance ou Proteção de dados;
• Experiência em contencioso;
• Vivência em negociações coletivas e relações sindicais;
• Produção acadêmica, participação em grupos de pesquisa, publicação de artigos ou atuação docente;
• Experiência com gestão de indicadores, jurimetria e ferramentas tecnológicas aplicadas à advocacia.

Informações adicionais

• Horário Comercial: Segunda à Sexta;
• Modelo de Contratação: Sócio de Serviço;
• Remuneração: Compatível com o mercado;
• Desenvolvimento: Programa de Treinamento;