Analista de Gestão de Pessoas PL - Grupo Marquise

O Grupo Marquise é uma empresa, com atuação em diversos setores, como serviços ambientais, infraestrutura, incorporação, shopping centers, hotelaria, centros de atendimento e mercado popular. Nossa missão é entregar resultados consistentes, com compromisso contínuo com a qualidade de nossos produtos e serviços. Valorizamos relações respeitosas e promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Nossa ousadia é aliada ao foco em resultados que nos impulsiona a inovação e a busca pela excelência. Acreditamos que o sucesso da nossa organização é construído pelas pessoas que fazem parte dela. Por isso, investimos no desenvolvimento contínuo de talentos que compartilham nossa visão e paixão por resultados. Se você busca fazer parte de uma empresa dinâmica, que valoriza e potencializa o talento de seus colaboradores, o Grupo Marquise é o lugar ideal para você.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de atração e seleção para posições administrativas, técnicas, estratégicas e de liderança;
• Realizar recrutamento inclusivo, incluindo processos voltados às cotas legais;
• Aplicar testes psicológicos, elaborar pareceres e apoiar avaliações de perfil;
• Desenvolver estratégias de hunting e mapeamento de mercado;
• Atuar em programas de integração/socialização, diagnósticos organizacionais e processos de desligamento (offboarding);
• Monitorar, analisar e apresentar indicadores de recrutamento e gestão de pessoas;
• Apoiar projetos de melhoria contínua, mapeamento de processos e iniciativas generalistas da área;
• Elaborar apresentações executivas e análises para suporte à tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia com Pós ou MBA em Gestão de Pessoas, Estratégia, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas;
• Experiência consistente em Atratividade e Seleção de cargos administrativos, incluindo estratégicos e gestão, administração e contratação para cotas legais, programas de socialização, diagnósticos organizacionais, off boarding e indicadores da área.
• Conhecimento em aplicação de testes psicológicos e elaboração de pareceres, bem como em ferramentas de recrutamento e seleção, preferencialmente Gupy, LG Sistemas e LinkedIn Recruiter;
• Prática no uso de Inteligência Artificial aplicadas à produtividade e atração de talentos e excel intermediário;
• Habilidade para construção de apresentações corporativas e análise de indicadores.
• Necessário ter atuação em ambientes de média ou grande complexidade organizacional.
• Será um diferencial acompanhamento de orçamento da área, participação em projetos de implantação, revisão e otimização de processos de RH;

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

• Vale Alimentação e Refeição;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Wellhub.

E mais!

• Café da Manhã na empresa;
• Participação nos Resultados (PLR);
• Programa de Bem com a Vida com ações de qualidade de vida para colaborador: Academia na empresa com acompanhamento de instrutor; Sala de Descanso, Esportes (Jiu Jitsu / Fit Dance), Massoterapia, entre outras iniciativas.
• Clube de Parcerias (descontos em faculdades, escolas, etc).