ANALISTA DE F&I JUNIOR

Responsável por executar as rotinas operacionais básicas da área de F&I, dando suporte direto às equipes comerciais e ao time Pleno/Sênior na condução dos processos de crédito, formalização e registro documental. Atua predominantemente no atendimento ao cliente interno, garantindo agilidade, organização e conformidade na tramitação de documentos no sistema FANDI e nos portais bancários. Apoia a mesa de crédito na preparação dos dados, atualização de status e controle das atividades diárias.

Responsabilidades e atribuições

2. Principais Responsabilidades

• 2.1 Receber, digitalizar, conferir e organizar documentos de clientes para envio aos bancos e ao sistema FANDI.
• 2.2 Cadastrar propostas de crédito no sistema FANDI e realizar atualizações de status mediante orientação dos Analistas Plenos ou Sênior.
• 2.3 Acompanhar retornos simples de propostas, registrando informações e repassando para vendedores e gestores.
• 2.4 Apoiar na emissão e envio de documentações complementares solicitadas por bancos, financeiras e parceiros.
• 2.5 Auxiliar na emissão e controles básicos de notas fiscais de produtos e serviços financeiros.
• 2.6 Manter controles operacionais atualizados (planilhas diárias de propostas, pendências e entregas).
• 2.7 Garantir a conformidade básica dos documentos com políticas internas e checklists da área.
• 2.8 Apoiar o time na manutenção dos indicadores operacionais da mesa de crédito.

3. Área de Resultado

• 3.1 Agilidade no cadastramento e envio de documentos.
• 3.2 Acurácia e organização documental.
• 3.3 Cumprimento dos prazos de retorno ao time comercial.
• 3.4 Suporte eficiente ao fluxo operacional da mesa de crédito.

4. Competências Técnicas (Hard Skills)

• 4.1 Noções de tramitação de crédito e análise documental.
• 4.2 Conhecimento básico do sistema FANDI (será treinado internamente).
• 4.3 Noções de matemática financeira (taxas, parcelas, CET).
• 4.4 Pacote Office – nível básico/intermediário (Excel e Outlook principalmente).
• 4.5 Utilização de CRM/DMS (será treinado).
• 4.6 Capacidade de digitação rápida e organização de arquivos digitais.

5. Competências Comportamentais (Soft Skills)

• 5.1 Organização e atenção a detalhes.
• 5.2 Comunicação clara com equipes comerciais.
• 5.3 Senso de urgência e foco em prazos.
• 5.4 Trabalho em equipe, colaborando com Plenos e Sênior.
• 5.5 Capacidade de aprender rapidamente e seguir processos.
• 5.6 Postura ética e sigilo sobre informações financeiras.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

• 🍽 VR R$31,00 Por dia
• 🚌 Vale transporte
• 🏥 Assistência Médica (extensível a Cônjuge e Filhos)
• 🦷 Odontológica (extensível a Cônjuge e Filhos e familiares comprovados)
• 📊 Treinamentos
• ✨ Kit Onboarding Personalizado
• 🏋🏾 WellHub
• 🥳 DayOff (Aniversário)
• 🪪 Convenio SESC