Coordenador de QSM (Construção Civil)
Tarefas
Coordenar e acompanhar as atividades do time de QSM (Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente) na unidade de negócio.
- Implementar e manter atualizado o Programa de Condições de Meio Ambiente no Trabalho (PCMAT), o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), o Programa de Gestão Ambiental e o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO);
- Implementar e manter o plano de gestão da unidade de negócio;
- Elaborar, manter e controlar relatórios e registros oficiais, bem como recomendar ações corretivas e preventivas;
- Atender e participar nos processos de auditoria interna e externa do sistema de gestão integrado;
- Realizar o fechamento de todas as não conformidades e pela implementação das ações propostas;
- Atender a fiscalização trabalhista e ambiental oficiais;
- Apoiar e divulgar na unidade de negócio a implementação do sistema de gestão integrado;
- Atuar junto ao gerente de negócios no controle dos custos e recursos referentes as atividades do time de QSM.
- Apoiar o desenvolvimento profissional da equipe;
- Apoiar o gerente de QSM no levantamento da situação do sistema de gestão, para a apresentação deste na reunião de análise crítica;
- Participar do processo de seleção de novos colaboradores que atuarão na área de QSM;
- Investigar e analisar as causas dos acidentes ocorridos, propondo ações que minimizem as reincidências;
- Determinar todos os treinamentos e simulados a serem ministrados na UN, para mão de obra própria e terceirizada;
- Apoiar a unidade RHU e a área jurídica da empresa nos processos cíveis e trabalhistas decorrentes de acidentes e enfermidades do trabalho;
- Coordenar a equipe de trabalho sob sua subordinação, delegando atividades, fornecendo orientações quando necessário e avaliando sua performance para criar condições para o crescimento e desenvolvimento de seus integrantes.
Requisitos
- Ensino superior completo em Engenharia ou Arquitetura;
- Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
- Experiência em obras de grande porte;
- Desejável - ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Benefícios
Benefícios
- Contratação CLT Segurança jurídica e todos os direitos garantidos por lei.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Conforme procedimento interno, valorizamos o desempenho coletivo.
- Plano de Saúde (titular isento) Cobertura estendida à família, com desconto apenas para dependentes.
- Plano Odontológico Mesma estrutura do plano de saúde, também elegível à família.
- Seguro de Vida Proteção e tranquilidade para você e seus entes queridos.
- Vale Transporte Para facilitar sua mobilidade diária.
- Vale Refeição ou Alimentação Com flexibilidade para dividir o percentual(50%) conforme sua preferência.
- Vale-Supermercado Um apoio extra para as compras do mês.
- Day Off Um dia de folga para celebrar seu aniversário.
- Parcerias com Wellhub e Totalpass Acesso facilitado a academias e bem-estar físico.
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida Mais tempo para viver momentos importantes em família.