SUPERVISOR(A) DE VENDAS COMERCIAL

Tarefas

Gosta de liderar, inspirar pessoas e ver resultado acontecer? Essa vaga é pra você!Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas Comercial para liderar o time de vendas da nossa loja. Sua missão é motivar a equipe, bater e superar metas e garantir um atendimento de excelência. Você também será o elo entre a equipe operacional e a gerência geral, ajudando a otimizar os resultados e a rentabilidade do negócio.Se você gosta de desenvolver pessoas e de ter um papel estratégico no dia a dia da loja, venha crescer com a gente!

Responsabilidades e atribuições Liderança e pessoas Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Realizar reuniões diárias para alinhar metas e ações do dia. Treinar novos colaboradores e desenvolver a equipe, aprimorando as habilidades de vendas e atendimento. Identificar necessidades de treinamento e propor programas de capacitação. Avaliar o desempenho individual e dar feedback construtivo. Gerenciar escala de trabalho, folgas e férias. Participar do processo de seleção de novos vendedores.

Resultados e vendas Definir metas diárias e mensais para a equipe e para cada vendedor. Acompanhar o desempenho de vendas e identificar oportunidades de melhoria. Analisar relatórios de vendas e identificar gargalos no processo comercial. Aplicar as estratégias de vendas e as táticas de merchandising definidas pela gerência.

Atendimento e loja Monitorar o atendimento ao cliente, garantindo excelência e satisfação. Solucionar conflitos e problemas com clientes de forma proativa e eficaz. Garantir a organização e a limpeza da área de vendas, seguindo o padrão de merchandising. Coordenar a reposição de produtos, mantendo o mix sempre completo. Garantir preços e promoções corretos e bem sinalizados.

Gestão e apoio Sinalizar ao setor de compras a necessidade de novos produtos ou reposição. Propor e implementar melhorias nos processos de compra, com mais eficiência e transparência. Manter a equipe informada sobre novos produtos, campanhas e políticas da empresa. Apoiar a gerência geral com informações e insights sobre o mercado e a equipe. Zelar pelo cumprimento das normas internas e de segurança. Realizar atividades correlatas à área, conforme orientação do superior.

Requisitos

Requisitos e qualificações Você precisa ter:Ensino superior completo.Informática intermediária e Pacote Office.Domínio de ferramentas de gestão e softwares.Análise de dados e otimização de processos.Gestão de orçamento e de indicadores de desempenho.Experiência em projetos e gestão de equipes.Será um diferencial:Experiência em projetos de melhoria contínua e inovação.Conhecimento da legislação da área.Análise de mercado.Domínio dos processos da área.

Benefícios

Informações adicionais Salário: R$ 3.537,06 + Comissão Nossos Principais Benefícios: 💚 Saúde e Bem-Estar: Oferecemos plano de saúde. 🎉 Reconhecimento e Celebração: Valorizamos momentos especiais com reconhecimento, kit maternidade/paternidade, presentes no Dia dos Pais, Dia das Mães e Páscoa. 📚 Desenvolvimento Contínuo: Acesso à biblioteca e treinamentos constantes para impulsionar sua carreira. 💰 Benefícios Financeiros: Vale alimentação. 📶 Conexão Simplificada: Wi-Fi gratuito para facilitar seu dia a dia. 🥳 Momentos Especiais: day off de aniversário. 🎁 Presentes Festivos: Receba um kit natalino especial para encerrar o ano com alegria.