SPS-Softwareentwickler (m/w/d) (Systemprogrammierer/in)

[https://www.groninger-group.com/de/unternehmen/karriere/uebersicht/]

Crailsheim

ab sofort

Vollzeit

[AUS-1058]

Unser Herz schlägt für komplexe Maschinen. Ihres auch? Wir von groninger sind ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Know-how im Sondermaschinenbau. Und haben uns auf die Produktion von Füll- und Verschließanlagen in der Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare-Industrie spezialisiert. Unsere Mission: Lebensqualität schaffen. Deshalb kommen unsere Maschinen weltweit genau dort zum Einsatz, wo sie Menschen helfen und ihr Leben schöner machen. Wie zum Beispiel bei der Produktion von Impfstoffen und der Parfümherstellung. Gemeinsam mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir tagtäglich an dieser Mission - und daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

SPS-SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Ausarbeitung von Konzepten für

SPS-Softwarelösungen

• Entwicklung von standardisierten

SPS-Softwarefunktionen für unterschiedliche Themenbereiche (u.a. SPS-Programme, Antriebstechnik, Schnittstellen zu Fremdsystemen) • Sicherstellung der richtigen Funktionalität der Software

• Durchführung von Dokumentations- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Unterstützung in der Erstellung von Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenheft
• Zusammenarbeit mit internen und externen Bereichen/Partnern

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Erfahrung mit Siemens TIA-Steuerungen und Antriebstechnik
• Erkennen von mechatronischen Zusammenhängen
• Teamfähigkeit, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

Jobrad

Mitarbeiter­rabatte

Kantine

Vermögenswirksame Leistungen

Kein Dresscode

Flache Hierarchie

Sonder­zahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Parkplatz

Weiter­bildungen

Gewinn­beteiligung

Betreuungs­zuschuss

Gesundheits­maßnahmen

Betriebliche Alters­vorsorge

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive
• Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
• Work-Life Balance mit 37,5 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Auf frisch zubereitete, abwechslungsreiche Gerichte zu Mitarbeiterkonditionen
• Weitere Benefits: Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen

Über Ihre Bewerbung freut sich: Ann-Katrin Eichhorn Human Resources Management +49 7951 495 3286

Ist keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich initiativ [https://apply.jcd.de/ApplyForm.php?iApplyFormID=671&iCustomerID=7145&sLang=de] mit Lebenslauf und Anschreiben

Jetzt Bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=104274&tc=3-11] GRONINGER & CO. GMBH ∙ Hofäckerstraße 9 ∙ 74564 Crailsheim ∙ www.groninger-group.com [http://groninger-group.com/]