Job.boJob.bo

Coordinador de Expansion y Lider Comercial

GENTE UTIL S.A.Santander, Bucaramangacomputrabajopublicada em 15/08/2026
Esta oferta já não está publicada
A fonte removeu o anúncio — já não é possível candidatar-se através do link original.
240 outras vagas na GENTE UTIL S.A. →
Obrigatório:Lead

MODALIDAD: PRESENCIAL CON DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL REGIONAL Y NACIONAL.

BUSCAMOS UNA PERSONA CON ACTITUD DE LIDERAZGO, VISIÓN COMERCIAL Y CAPACIDAD PARA CONSTRUIR EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO. DEBE CONTAR CON EXPERIENCIA EN EXPANSIÓN DE MERCADOS, APERTURA DE NUEVAS ZONAS COMERCIALES Y FORMACIÓN DE EQUIPOS ENFOCADOS EN EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y CRECIMIENTO SOSTENIDO.

SALARIO: $3.000.000 MENSUALES. PRESTACIONES SOCIALES DE LEY. BONIFICACIONES POR CUMPLIMIENTO DE METAS Y RESULTADOS COMERCIALES. VIÁTICOS POR DESPLAZAMIENTOS.

OBJETIVO DEL CARGO

LIDERAR LA EXPANSIÓN COMERCIAL DE MASTERCASE MEDIANTE LA APERTURA DE NUEVOS MERCADOS, FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DE EQUIPOS COMERCIALES, DESARROLLO DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS Y EJECUCIÓN DE ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO QUE PERMITAN INCREMENTAR LA COLOCACIÓN DE CRÉDITOS Y EL POSICIONAMIENTO DE LA COMPAÑÍA A NIVEL NACIONAL.

FUNCIONES PRINCIPALES

  • DISEÑAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE EXPANSIÓN COMERCIAL.
  • IDENTIFICAR Y DESARROLLAR NUEVOS MERCADOS Y OPORTUNIDADES DE NEGOCIO.
  • LIDERAR PROCESOS DE APERTURA DE ZONAS Y FORTALECIMIENTO DE CANALES COMERCIALES.
  • RECLUTAR, FORMAR, ENTRENAR Y ACOMPAÑAR EQUIPOS COMERCIALES EN CAMPO.
  • COORDINAR Y SUPERVISAR GRUPOS DE TRABAJO ORIENTADOS AL CUMPLIMIENTO DE METAS.
  • REALIZAR ACOMPAÑAMIENTO PERMANENTE A LA FUERZA COMERCIAL.
  • EJECUTAR ESTRATEGIAS DE VENTA PUERTA A PUERTA Y DESARROLLO DE MERCADO.
  • ESTABLECER ALIANZAS COMERCIALES QUE IMPULSEN EL CRECIMIENTO DE LA COMPAÑÍA.
  • ANALIZAR INDICADORES DE GESTIÓN Y PROPONER PLANES DE ACCIÓN.
  • GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS COMERCIALES ESTABLECIDOS.

REQUISITOS

  • EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS LIDERANDO EQUIPOS COMERCIALES.
  • EXPERIENCIA COMPROBABLE EN APERTURA DE MERCADOS Y DESARROLLO COMERCIAL.
  • EXPERIENCIA EN VENTAS PUERTA A PUERTA Y TRABAJO DE CAMPO.
  • CAPACIDAD PARA FORMAR, CAPACITAR Y LIDERAR GRUPOS DE TRABAJO.
  • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.
  • HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN Y RELACIONAMIENTO COMERCIAL.
  • EXCELENTE PRESENTACIÓN PERSONAL.

COMPETENCIAS

  • LIDERAZGO.
  • ORIENTACIÓN A RESULTADOS.
  • PLANEACIÓN ESTRATÉGICA.
  • COMUNICACIÓN EFECTIVA.
  • NEGOCIACIÓN.
  • CAPACIDAD DE INFLUENCIA.
  • TRABAJO EN EQUIPO.
  • ADAPTABILIDAD Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.

Requerimientos

  • Educación mínima: Postgrado / Especialización
  • años de experiencia
  • Idiomas: Español ,Inglés
  • Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson