Χειριστής Ανυψωτικών Μηχανημάτων (Κλαρκ)

Σχετικά με την εταιρεία

Περιγραφή Θέσης Μεγάλη Παραγωγική και Εξαγωγική εταιρεία με έδρα την Αξιούπολη Κιλκίς, επιθυμεί να προσλάβει μόνιμο προσωπικό πλήρους απασχόλησης για τη θέση του Χειριστή Ανυψωτικών Μηχανημάτων (Κλαρκ). Η θέση αφορά την ασφαλή μεταφορά, φορτοεκφόρτωση και αποθήκευση πρώτων υλών, ετοίμων προϊόντων και υλικών συσκευασίας εντός των εργοστασιακών και αποθηκευτικών εγκαταστάσεων της εταιρείας.

Καθήκοντα

Κύριες Αρμοδιότητες

• Φορτοεκφόρτωση & Μεταφορά: Ασφαλής και αποτελεσματική φορτοεκφόρτωση φορτηγών, καθώς και εσωτερική διακίνηση εμπορευμάτων/υλικών μεταξύ παραγωγής και αποθήκης
• Τροφοδοσία Παραγωγής: Τακτική τροφοδοσία των γραμμών παραγωγής με πρώτες ύλες και υλικά συσκευασίας σύμφωνα με το πρόγραμμα παραγωγής
• Τακτοποίηση & Αποθήκευση: Σωστή στοίβαξη, χωροθέτηση και τακτοποίηση εμπορευμάτων στην αποθήκη
• Έλεγχος & Βασική Συντήρηση: Διενέργεια καθημερινού ελέγχου καλής λειτουργίας του μηχανήματος (στάθμες, μπαταρία/καύσιμα, φρένα) και διατήρηση της καθαριότητάς του
• Τήρηση Κανόνων Ασφαλείας: Αυστηρή εφαρμογή των κανόνων υγείας και ασφάλειας κατά τη μετακίνηση και τον χειρισμό του εξοπλισμού

Απαιτήσεις

Απαραίτητα Προσόντα

• Άδεια Χειριστή: Κάτοχος ισχύουσας Άδειας Χειριστή Μηχανημάτων Έργου ( Ανυψωτικά μηχανήματα - Κλαρκ)
• Προϋπηρεσία: Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση σε περιβάλλον βιομηχανίας, αποθήκης ή logistics
• Δεξιότητες: Υπευθυνότητα, συνέπεια, προσοχή στη λεπτομέρεια, εγρήγορση για την ασφάλεια στον χώρο εργασίας και πνεύμα συνεργασίας

Παροχές

Παροχές Εταιρείας & Πολιτική Αμοιβών

• Προσφέρεται ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, δομημένο με αντικειμενικά κριτήρια μισθολογικής διαφάνειας. (Το ακριβές μισθολογικό εύρος της θέσης γνωστοποιείται στους υποψηφίους κατά την πρώτη αναγνωριστική επικοινωνία, πριν από τη διενέργεια της συνέντευξης)
• Σταθερό, ασφαλές και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον
• Πλήρης εκπαίδευση στις απαιτήσεις της θέσης και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης

Λοιπά

Πολιτική Ίσων Ευκαιριών & Διαφάνειας Η εταιρεία μας εφαρμόζει αυστηρά την αρχή της ισότητας των αμοιβών για εργασία ίσης αξίας. Όλοι οι υποψήφιοι αξιολογούνται αποκλειστικά βάσει των προσόντων, των δεξιοτήτων και της προϋπηρεσίας τους, χωρίς καμία διάκριση λόγω φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, φυλής ή άλλου προστατευόμενου χαρακτηριστικού.