старший методист

Должностные обязанности Старший методист: 2.1. Осуществляет методическую работу в Центре; 2.2. Организовывает и осуществляет научно-методическое сопровождение процессов повышения квалификации педагогических кадров общеобразовательных организаций; 2.3. Обеспечивает подготовку и оформление научно-методических рекомендаций, статей, выступлений на семинарах, научно-практических конференциях по тематике Центра; 2.4. Содействует развитию инноваций в системе образования по своему направлению деятельности, создавать условия диссеминации опыта инновационной деятельности общеобразовательных организаций и педагогов; 2.5. Организовывает работу на учебных занятиях в рамках запланированных курсовых мероприятий Центра, за которым он закреплен; 2.6. Обеспечивает своевременное оформление установленной отчетной документации; 2.7. Организовывает и разрабатывает необходимую документацию по проведению республиканских семинаров, слетов, соревнований, конференций, фестивалей, других массовых мероприятий с педагогическими работниками по направлениям деятельности Центра и Института, а также по проведению конкурсов с одаренными, талантливыми, высокомотивированными детьми; и т.д.

Требования

На должность старшего методиста Центра назначается лицо имеющее высшее образование, соответствующее направлению деятельности Центра и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет. Работник принимается на должность старшего методиста на 0,5 ставки (заработная плата на 0,5 ставки составляет 15 761-50 рублей) в Центр развития общего образования, временно на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации; Опыт: 2 лет

Условия

Оптимальные